Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Роструд сообщил о самых распространенных нарушениях трудового права
3 декабря 2013 г.
Среди нарушений трудового законодательства российскими работодателями большая часть (58% из почти 37 тыс. нарушений) в октябре зафиксирована в сфере охраны и соблюдения условий труда. Об этом сообщил Роструд, который проанализировал результаты 11,5 тыс. проверок за октябрь. Среди нарушителей лидируют Приволжский (7828 нарушений) и Центральный (6299) федеральные округа. «Задержка и невыплата заработной платы также не сходит с повестки дня», ― отмечают в Роструде. За месяц было выявлено около 9 тыс. злоупотреблений. Чаще всего работодатели уклоняются от своевременной оплаты труда в Приволжском (1640 нарушений), Центральном (1536) и Сибирском федеральных округах (1404).
Замыкает тройку лидеров ненадлежащее оформление и расторжение трудовых договоров (чуть более 8,5 тыс. нарушений). Здесь отличились Центральный и Северо-Кавказский округа (1734 и 1722 соответственно).
Анна ИВАНОВА,
адвокатское бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», руководитель практики трудового права:
Одно из основных нарушений в сфере охраны и соблюдения условий труда было выявлено в ходе проверки транспортных компаний, последовавшей после ДТП под Подольском с участием водителя-иностранца. В результате многие крупные иностранные компании попали в поле зрения Минтруда — это относится не только к транспортным или строительным, но и к фармацевтическим компаниям, а также к работающим в смежных областях (доставка коммерческой корреспонденции и т.д.).
Проблема охраны труда всегда стояла остро, однако ранее частота проверок и суммы штрафов были значительно ниже: сегодня штрафы могут доходить до 3—4 млн руб.
Татьяна САМАРИНА,
юрфирма ЮСТ, старший юрист:
В числе самых распространенных нарушений законодательства об охране труда следует назвать отсутствие полного пакета локальных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу отношений с учетом специфики деятельности предприятия; непроведение аттестации рабочих мест; отсутствие журнала учета несчастных случаев; непроведение обучения по охране труда в установленном порядке; непроведение психиатрического освидетельствования водителей и т.д.
К сожалению, действующая нормативно-правовая база в этой сфере далека от совершенства: некоторые акты отменены, другие ― не приняты. Судебная практика по трудовым спорам пока складывается фрагментарно. Это не позволяет ответить на многие вопросы правоприменения. Определенные трудности у работодателей вызывает и дефицит на рынке труда квалифицированных специалистов в этой сфере. Это лишь часть причин, почему вопросы реализации требований охраны труда до сих пор остаются проблемными.
Алиса Штыкина
Источник: rbcdaily.ru