Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Публикация в СМИ может стать поводом для проверки Рострудом
17 декабря 2013 г.
Информация, размещенная в средствах массовой информации, может быть использована чиновниками Роструда для инициирования внеплановых контрольных мероприятий. Об этом говорится в соответствующем утвержденном Минюстом административном регламенте.
Минтруд утвердил административный регламент того, как Федеральная служба по труду и занятости должна контролировать установление степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В частности, информирует документ, продолжительность каждой проверки, осуществляемой в рамках исполнения государственной функции, не должна превышать двадцати рабочих дней. В исключительных случаях решением руководителя Роструда проверка может быть продлена, но не более чем на двадцать рабочих дней. Плановые проверки проводятся в соответствии с планом, который ежегодно утверждает руководитель Роструда.
Документ требует, чтобы до 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок, Роструд направлял проект ежегодного плана проведения плановых проверок в органы прокуратуры. При этом очень важным является то, что плановая проверка проводится не более чем один раз в три года.
Основанием для проведения внеплановой проверки является: истечение срока исполнения проверяемым учреждением ранее выданного предписания Роструда об устранении выявленного нарушения обязательных требований; поступление в Роструд обращений и заявлений граждан, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан; причинения вреда жизни, здоровью граждан; приказ Роструда, изданный в соответствии с поручениями президента Российской Федерации, правительства Российской Федерации.
Вместе с тем надо помнить, что анонимные обращения в Роструд, как и в другие государственные органы, не позволяющие установить лицо, обратившееся в Роструд, не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки. То есть анонимщикам просьба не беспокоиться.
Татьяна Смольякова
Данный материал является комментарием к нормативному правовому акту:
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 августа 2013 г. № 372н г. Москва "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению контроля за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Источник: rg.ru