Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

«Кондуктор троллейбуса тоже человек»: «производственная травма» на транспорте

21 января 2014 г.



Кондуктор троллейбуса Надежда Маткина требует ЧелябГЭТ признать травму, полученную во время работы, производственной. С просьбой помочь защитить свои права женщина обратилась к уполномоченному по правам человека в Челябинской области Алексею Севастьянову.
 


«17 июня 2013 года во время исполнения своих обязанностей на маршруте №19 от резкого торможения транспортного средства Надежда упала в салоне и получила травму, – написал в своем блоге Алексей СЕВОСТЬЯНОВ. – Но данный факт не был оформлен работодателем как производственная травма, не был составлен акт о несчастном случае на производстве и не была назначена выплата компенсации».
 
«Я хочу добиться, что это была именно трудовая травма и что полагается к оплате», – написала Надежда МАТКИНА в своем заявлении омбудсмену. Уполномоченный обратился к руководству депо и в трудовую инспекцию. «В описанной ситуации усматриваются признаки нарушения трудовых прав заявителя, – отметил Алексей СЕВАСТЬЯНОВ. – Только после обращения в декабре 2013 года было проведено расследование обстоятельств и причин произошедшего 17 июня. Работодатель составил акт от 16.12.2013 о несчастном случае на производстве с пострадавшим кондуктором».
 
Между тем в руководстве Горэлектротранса считают, что кондуктор нарушила инструкцию. По словам директора ЧелябГЭТ Александра ПОРТЬЕ, женщина в нарушение правил заявила о своей травме только утром следующего дня. «Кондуктор должна была сообщить о травме водителю, затем вызывается скорая помощь, – объяснил порядок Александр ПОРТЬЕ. – Но кондуктор не сообщила о травме и ушла домой. Доказательств, что она упала во время движения, нет. Кроме того, она нарушила инструкцию. Нашу позицию проверял и Роспотребнадзор, и Гострудинспекция».

Источник: chelyabinsk.ru