Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

17 мая 2022 г.

Гигиена труда работников аптечных учреждений

Работа провизоров и среднего фармацевтического персонала в аптеках относится к числу весьма своеобразных, сложных и напряженных видов трудовой деятельности. Аптечные работники подвергаются воздействию неблагоприятных...

Законодательство

18 мая 2022 г.

Обновлен порядок функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»

В тексте Постановления Правительства РФ от 13.05.2022 № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"» (далее —...

Статистика

17 мая 2022 г.

Цифра недели: в регионах усилены меры поддержки занятости в связи с ростом безработицы

В России впервые с 1 марта отмечен рост числа безработных, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова. По ее словам, официальное число граждан, зарегистрированных в службах...

Специальная оценка условий труда

26 апреля 2022 г.

Роструд о форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда

1 марта 2022 года вступил в силу приказ Министерства труда России № 406н от 17 июня 2021 года «О форме и Порядке подачи декларации соответствия...

Международный опыт: пособия по возмещению вреда при производственном травматизме и профзаболеваниях

19 мая 2021 г.

В Республике Казахстан действует трехуровневая система социальной защиты граждан. Первый уровень — гарантированные Конституцией социальные выплаты, то есть выплаты всем гражданам без учета персонального вклада гражданина (базовая пенсионная выплата, государственные пособия, единовременные выплаты по рождению/уходу за ребенком)... 




 
Международный опыт: пособия по возмещению вреда при производственном травматизме и профзаболеваниях



 
В Республике Казахстан действует трехуровневая система социальной защиты граждан. Первый уровень — гарантированные Конституцией социальные выплаты, то есть выплаты всем гражданам без учета персонального вклада гражданина (базовая пенсионная выплата, государственные пособия, единовременные выплаты по рождению/уходу за ребенком). Второй уровень —
за счет социальных выплат при наступлении случаев риска по видам обязательного социального страхования из АО «Государственный фонд социального страхования». Это дополнительное социальное обеспечение граждан, учитывающее их персональный вклад в развитие общества. Третий уровень — социальные выплаты в рамках программ добровольного страхования.



 
КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ — ОДНО ИЗ ОСНОВНЫХ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА. ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ — ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ


 
Если же несчастный случай все же произошел, работники должны получить компенсацию, но главная задача  улучшение условий труда, предотвращение заболеваний и несчастных случаев на производстве. Основная цель компенсационных схем  обеспечить работнику гарантию определенного дохода в случае, если он становится инвалидом или теряет трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.







Предлагаем Вашему вниманию актуальный обзор «Пособия по возмещению вреда при производственном травматизме и профессиональных заболеваниях», подготовленный экспертами Международной организации труда на опыте Республики Казахстан.










 











 








БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 





Отборная и актуальная информация на электронную почту