Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Нижегородская Госинспекция труда выявила почти 300 нарушений законодательства о труде и охране труда

21 февраля 2014 г.




Согласно сообщению, всего в январе государственными инспекторами труда проведено 64 проверки предприятий и организаций всех форм собственности, государственными инспекторами труда по правовым вопросам – 41 проверка, государственными инспекторами труда по охране труда – 23 проверки. Из общего количества проверок проведено плановых – 13, внеплановых – 51.

 
В ходе проведенных проверок выявлено 295 нарушений законодательства о труде и охране труда, нарушений трудового законодательства, не связанных с охраной труда – 100, нарушений трудового законодательства, связанных с охраной труда – 195. Отстранено от работы по требованию государственных инспекторов труда (по охране труда) в связи с непрохождением в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, стажировки на рабочих местах и проверки знаний требований охраны труда 99 работников, прекращено по требованию государственных инспекторов труда (по охране труда) использование не имеющих сертификатов соответствия или несоответствующих требованиям охраны труда (в том числе требованиям технических регламентов) средств индивидуальной и коллективной защиты работников 5 видов и 708 единиц.

Также был направлен в суд 1 протокол об административном запрете эксплуатации оборудования, в результате чего судом было принято решение о приостановке трех единиц оборудования сроком на 90 суток: в ОАО «НАЗ "Сокол"» – токарно-револьверный станок, универсально-фрезерный станок, фрезерный станок.

При выявлении нарушений трудового законодательства государственными инспекторами труда принимаются действенные немедленные меры к их устранению. По результатам проведенных проверок выдано 45 предписаний об устранении выявленных нарушений, государственными инспекторами труда по правовым вопросам – 21 предписание, государственными инспекторами труда по охране труда – 24 предписания. Наложено 111 административных взысканий на должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица на общую сумму 1,596 тыс. рублей, государственными инспекторами труда по правовым вопросам – 46 административных взысканий, государственными инспекторами труда по охране труда – 65 административных взысканий.

Источник: nta-nn.ru