Другие новости
Отечественный и зарубежный опыт гигиенического нормирования факторов производственной среды
6 октября 2014 г.
Нормирование вредных факторов производственной среды в зарубежных странах, как и в России, осуществляется уполномоченными органами государственной власти, научными институтами или органами по стандартизации. Предельно допустимые значения вредных факторов производственной среды, закрепленные нормативно, являются обязательными для исполнения; нормы, установленные в стандартах рекомендательного характера или в специальных изданиях научных учреждений, являются ориентировочными...
Судебная практика: споры, связанные с вредными условиями труда
28 ноября 2014 г.
Многочисленные споры, связанные с вредными и (или) опасными условиями труда, не всегда находятся в рамках трудового законодательства, но тем не менее все они связаны с отстаиванием работниками гарантированных им прав. Обширная нормативная база, выходящая за рамки трудового законодательства, затрудняет понимание сути вопроса и возможность защиты своих прав для работников.
Актуальная консультация эксперта по вопросам оценки вредного воздействия биологических факторов на медицинских работников
18 июня 2015 г.
В процессе исследований условий труда работников критерии оценки воздействия на работников факторов биологической природы воспринимаются неоднозначно. К примеру, возникает ряд вопросов при оценке условий труда работников медицинских учреждений общей практики (стационаров, больниц, общих и стоматологических поликлиник, клинических лабораторий и т.д.), контактирующих с больными. Как правило, прямой контакт с возбудителями...
Условия труда и профилактика профзаболеваний у трактористов-машинистов: опыт Саратовской области
26 июля 2016 г.
В предлагаемой вашему вниманию статье исследованы источники профессиональных рисков для сельских механизаторов. Демографическая ситуация на селе свидетельствует о сокращении численности сельского населения вообще и сельской молодежи в частности, покидающей родные места из-за низкой престижности сельского труда и социально-бытовой неустроенности. Наблюдается тенденция старения населения, занятого в сельскохозяйственном производстве. В...
Ветер перемен: охрана труда работников фермерских хозяйств Киргизии
27 августа 2018 г.
Программа, разработанная Международной организацией труда (МОТ), использует подход, основанный на участии и ориентированный на практические действия. Цель программы – добиться быстрого и устойчивого улучшения охраны труда, условий труда и жизни фермеров. Программа WIND опирается и откликается на инициативу, знания и ресурсы самих фермеров. Этот фильм рассказывает об опыте программы WIND в...
Консультация: отсутствие справки о прививках работника, занятого во вредных условиях труда, – основание отказа в проведении предварительного медосмотра?
8 апреля 2020 г.
При направлении работодателем на предварительный медицинский осмотр работников с вредными условиями труда медицинская организация, с которой заключен договор на проведение предварительных медицинских осмотров, требует от направленных лиц справку с места жительства о прививках и, если такой справки нет, требует сделать прививки...
МОТ: роль охраны труда в безопасном и справедливом переходе к «зеленой» экономике
3 августа 2020 г.
Все признают растущие издержки энергоемких моделей производства и потребления. Настало время перейти к экономике, обеспечивающей высокую занятость и низкий уровень выбросов. «Зеленые» рабочие места сулят тройную выгоду – развитие жизнеспособных предприятий, сокращение бедности и восстановление экономики, ориентированное на расширение занятости.
МОТ подготовила руководство для работодателей по организации удаленного режима работы
27 августа 2020 г.
Предлагаемое Вашему вниманию руководство Международной Организации Труда «Удаленный режим работы в условиях пандемии COVID-19: руководство для работодателей» (далее ― Руководство) содержит практические рекомендации для тех предприятий, которые в 2020 году перевели свой персонал на «удаленный режим» работы в качестве альтернативного способа организации труда.
Роспотребнадзор рекомендовал работодателям не проводить корпоративы из-за COVID-19
30 сентября 2020 г.
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) рекомендует не проводить корпоративы в период неблагополучной эпидемиологической обстановки. Об этом 29 сентября сообщается на сайте Роспотребнадзора. «Рекомендуется ограничить: любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия», — говорится в сообщении.
Профессиональные заболевания при производственных интоксикациях работников
25 января 2021 г.
В производственных условиях нередко применяют вещества, обладающие токсическим действием. Такими веществами могут быть исходные, промежуточные и конечные продукты химической промышленности, различные растворители, лаки, краски, инсектофунгициды и др. Подобные вещества могут образовываться и при некоторых процессах, связанных с переработкой нефти, каменного угля, газо- и электросваркой, взрывными работами и т.п. К...