Другие новости
Перегрев и работа в жарких условиях: влияние на жизнь и здоровье работника
10 июня 2022 г.
Если человек функционирует в условиях теплой окружающей среды, то для поддержания нормальной температуры его тела включаются в работу физиологические механизмы, предотвращающие излишние потери тепла его организмом.
Передавать заявления начальнику можно будет через портал Госуслуг. В электронный документооборот попадут и прочие бумаги по взаимоотношениям работника и работодателя
8 июля 2022 г.
Дистанционно оформлять, подтверждать электронной подписью, отправлять и получать кадровые документы участники трудовых отношений смогут уже с 1 сентября. Соответствующее постановление, закрепляющее правила взаимодействия информационной системы работодателя и единого портала госуслуг, подписал глава кабмина Михаил Мишустин.
Синдром эмоционального выгорания: выявление, стадии и профилактика
11 июля 2022 г.
В последнее время к работодателям приходит понимание, что охрана труда – это не только про отсутствие рисков на рабочем месте и эргономику рабочего пространства, но и про ментальное состояние сотрудников. Все чаще люди обращаются к термину «синдром эмоционального выгорания», описывая свое истощение от работы, но мало кто действительно понимает, что это...
Инфаркт не признают производственной травмой. Какие компенсации положены пострадавшим от несчастных случаев на работе
19 июля 2022 г.
Минтруд предлагает увеличить единовременную выплату родственникам погибшего из-за несчастного случая на работе с 1 до 2 миллионов рублей. Такие поправки в Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» подготовили в ведомстве. Документ размещен на сайте проектов нормативных правовых актов...
Памятка Роструда: Особенности регулирования труда дистанционных работников
10 августа 2022 г.
Дистанционной (удаленной) работой (далее — дистанционная работа, выполнение трудовой функции дистанционно) является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места...
Роструд разъяснил, нужно ли предоставлять работникам торговли спецперерывы
17 августа 2022 г.
Роструд отметил, что работникам торговли необязательно предоставлять спецперерывы, которые включаются в рабочее время. Их можно предусмотреть в правилах внутреннего трудового распорядка с учетом санитарно-эпидемиологических правил и нормативов...
Невыплата зарплаты может стать поводом для проверки работодателя
18 августа 2022 г.
Минтруд предложил ввести новое основание для внеплановых проверок работодателей. Проект соответствующего постановления вынесен на общественное обсуждение...
Роструд о регистрации несчастных случаев на производстве
23 августа 2022 г.
Должен ли работодатель в журнале регистрации несчастных случаев на производстве делать запись об отсутствии несчастных случаев на предприятии? С какой периодичностью (один раз в квартал, один раз в полгода, один раз в год, ежемесячно) делается запись? Роструд разъясняет...
Работник ушел в отпуск на день раньше, так как туроператор перенес вылет — суд прогула не увидел
23 августа 2022 г.
Сотрудник собрался в отпуск за границу. Он приобрел тур с вылетом в субботу, однако позже его перенесли на пятницу. Работник согласовал с руководителем отгул на этот день, но после отпуска его уволили за прогул. Действия организации он оспорил...
Международный опыт обеспечения безопасности медицинского персонала при работе с внутрибольничными отходами
24 августа 2022 г.
Эксперты по управлению профессиональными рисками Международной организации труда отмечают, что до середины 90-х годов XX века в общепринятой медицинской практике господствовало мнение об опасности для здоровья медицинского персонала лечебного учреждения и пациентов большей части внутрибольничных отходов. Однако совершенствование общепринятой практики гигиены и санитарии, внедрение современных методик безопасного проведения работ...
