Другие новости
Молодые специалисты по охране труда принимают участие в конкурсе профессионального мастерства WorldSkills Russia
24 ноября 2017 г.
По инициативе Министерства труда и социальной защиты РФ Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» совместно с АО «Клинский институт охраны условий труда» в целях повышения престижа профессии «Специалист по охране труда» разработали проект профессиональной компетенции по направлению «Охрана труда». Презентация проекта была проведена экспертами АО «Клинский институт охраны и условий труда»...
Если в компании нет специалиста по охране труда
13 ноября 2017 г.
В каждой ли компании должен быть штатный специалист по охране труда? Можно ли соответствующие обязанности поручить другому сотруднику на условиях совместительства? В каком случае возможно поручение обязанностей специалиста по охране труда иным работникам на условиях совмещения? Каким требованиям должны соответствовать сотрудники, которым поручается дополнительная работа? Нарушение работодателем государственных нормативных требований...
Прорабатывается включение в профстандарты лучших результатов, полученных по итогам чемпионатов WorldSkills
10 ноября 2017 г.
Об этом заместитель министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова заявила на пленарной сессии ток-шоу «Формула профессионального роста» в рамках деловой программы WorldSkills Hi-Tech 2017 в г. Екатеринбурге. Победители чемпионатов рабочих профессий вместе с представителями власти и работодателями обсуждают проблемы и необходимые изменения в социально-кадровой политике...
Ошибки, допускаемые работодателями при заключении трудового договора
3 ноября 2017 г.
Какие ошибки чаще всего встречаются при составлении текста договора? Можно ли разработать шаблон договора и использовать его, принимая на работу работников различных категорий? Какие меры ответственности грозят работодателю, не исправившему ошибки, допущенные как при оформлении договора, так и при его заключении? Все знают, что трудовые отношения возникают на основании трудового...
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
3 октября 2017 г.
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
Практика правоприменения: особенности ненормированного рабочего дня
29 сентября 2017 г.
Какая работа признается работой в режиме ненормированного рабочего дня? Кому может быть установлен такой режим? Как оформить привлечение к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени? Должен ли работодатель предоставлять дополнительный выходной, если сотрудник целую неделю задерживался на два-три часа? Можно ли применить дисциплинарное взыскание к сотрудникам, периодически опаздывающим...
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
25 сентября 2017 г.
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
18 сентября 2017 г.
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
Судебная практика: нарушение правил охраны труда
15 сентября 2017 г.
Согласно ст. 209 ТК РФ охраной труда считается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда определены ст. 212 ТК РФ. Однако не...
«Серых не берем»: прием на работу с фейс-контролем превысил меру. Как внешность влияет на трудоустройство
13 сентября 2017 г.
«Молодым везде у нас дорога», – убеждали нас долгие десятилетия. И доубеждались. Человеку с обычной внешностью да еще и средних лет часто может быть отказано в приеме на работу только на этих основаниях. Понятно, что презентабельная внешность традиционно необходима в модельном бизнесе, в кино, в тележурналистике... Но все чаще соответствия высоким...
