Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Другие новости

Роструд о выполнении обязанностей отсутствующего работника

6 октября 2021 г.

Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей временно отсутствующего работника возможно только с письменного согласия работника...

Роструд: действия работодателя при сокращении штата на Крайнем Севере

1 сентября 2021 г.

Федеральная служба по труду и занятости разъяснила порядок осуществления увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Рострудом даны разъяснения по вопросам, связанным с установлением ненормированного рабочего дня и выполнением сверхурочной работы

30 июля 2021 г.

Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой). Если должность работника не включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днем, привлечение работника к работе за пределами установленной ему продолжительности рабочего...

Роструд обобщил правоприменительную практику расторжения трудовых договоров с работниками за I квартал 2021 года

25 мая 2021 г.

В тексте Доклада, подготовленного экспертами Роструда, рассмотрены вопросы, связанные с расторжением трудового договора в связи с совершением работником по месту работы хищения, и с появлением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Роструд отвечает на практические вопросы применения норм трудового законодательства о ежегодных оплачиваемых отпусках работников

19 апреля 2021 г.

В каком порядке должен предоставляться и оплачиваться ежегодный оплачиваемый отпуск работникам? Какие работники имеют право на выбор времени отпуска? Что делать если работодатель не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск, мотивируя это большим объемам работы? Могут ли «сгореть» не отгулянные за несколько лет отпуска? Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый...

Минтруд: о ведении трудовой книжки, если работник не подал в срок заявление о выборе формата трудовой книжки на прежнем месте работы

18 марта 2021 г.

В установленный срок (по 31.12.2020) работник не подал заявление о выборе бумажной или электронной трудовой книжки («промолчал»). Теперь он устраивается на новую работу. Должен ли новый работодатель продолжить вести бумажную трудовую книжку работника, если он не планирует переходить на ЭТК? Минтруд разъясняет...

Главные вопросы о дистанционной работе

24 февраля 2021 г.

С 1 января вступил в силу закон об удаленной работе. На официальном сайте Государственной Думы опубликованы ответы на важные вопросы о правах и обязанностях работающих на дистанционке. Предложенные гарантии должны максимально защитить трудовые права работников и будут способствовать сохранению занятости. Важно, что закон напрямую касается тех, кому сложно конкурировать на...

В Минтруде разъяснили, когда могут сократить размер больничного

29 июня 2020 г.

От больничного никто не застрахован. И если человек официально трудоустроен, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, которое оплачивается из бюджета Фонда социального страхования, который, в свою очередь, формируется за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателями за всех работающих граждан.

Судебная практика: Трудовой договор на неопределенный срок

19 июня 2020 г.

Конституционный Суд РФ выпустил Постановление от 19 мая 2020 года № 25-П «По делу о проверке конституционности абзаца восьмого части первой статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина И.А. Сысоева». Суд постановил, что  Трудовой договор может быть признан заключенным на неопределенный срок при установлении факта...

Разъяснения Роструда: как должен оплачиваться отдых в новогодние каникулы?

26 декабря 2019 г.

В Трудовом Кодексе, в статье 112, установлены гарантии по оплате труда за нерабочие праздничные дни. А именно то, что отдых в такие дни не влечет уменьшения заработной платы, разъяснили инспекторы ГИТ в Республике Ингушетия.