Новости
21 августа 2024 г.
Вредные условия труда: Роструд разъясняет
Работница осуществляет деятельность во вредных условиях труда (класс 3.1 по тяжести трудового процесса). После определения беременности она попросила не переводить ее на другую...
Публикации
6 сентября 2024 г.
Работодатель обратился в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с просьбой разъяснить необходимость проведения внепланового или иного медицинского осмотра работника в случае его...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Роструд разъяснил правила обеспечения работников молоком
10 сентября 2024 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости Российской Федерации с просьбой разъяснить, должен ли работодатель выдавать молоко работнику, если класс условий труда на рабочем месте – допустимый, по результатам специальной оценки условий труда выдача молока ему не предусмотрена...
.png)
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости Российской Федерации с просьбой разъяснить, должен ли работодатель выдавать молоко работнику, если класс условий труда на рабочем месте – допустимый, по результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) выдача молока ему не предусмотрена (карта СОУТ строка 040 п. 4, основание – отсутствует), но в воздухе рабочей зоны присутствуют фиброгены/аллергены/канцерогены 1 и 2 класса опасности в концентрации, не превышающей нормативных значений (класс условий труда – 2).
.png)
Эксперты Роструда России на портале Онлайнинспекция.рф разъяснили, что работникам, занятым на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, указанными в Приложении № 1 к Приказу Минтруда России от 12 мая 2022 года № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов» (далее – Приказ № 291н), работодатель обязан выдавать молоко в установленных объемах.
Права на его замену денежной компенсацией не предусмотрено. При этом не имеет значения тот факт, что указанные вещества не превышают предельно-допустимые концентрации.
.png)
Согласно положениям п. 1 Порядка осуществления компенсационной выплаты (далее – Порядок), в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденного Приказом № 291н, в соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации выдача работникам по установленным нормам молока или указанных в Приложении № 2 равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
П. 2 Порядка предусмотрено, что его положения не распространяются на работников, занятых на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, указанными в Приложении № 1 к Приказу № 291н.
