Вместе с завершением 2018 г. закончится и переходный период, в течение которого работодатели (и организации, и предприниматели) должны провести специальную оценку условий труда на рабочих местах. Но многие организации до сих пор так и не озаботились этим вопросом. Поэтому самое время разобраться с процедурой проведения спецоценки...

В Саратове 20 сентября состоялось совещание по вопросу проведения специальной оценки условий труда. «Это дорожная карта нашего с вами общего пути к созданию безопасных условий труда, увеличению продолжительности жизни. Работник, который не боится потерять здоровье, становится истинным патриотом своего предприятия и хорошим наставником доя молодежи!» – поприветствовала собравшихся министр занятости, труда...

Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО «ГРСУ-1», сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе инспекции. В ходе внеплановой выездной проверки было установлено, что работодатель осуществляет свою деятельность с 2008 года, но не провел в установленные законодательством сроки ни аттестацию рабочих мест по условиям труда,...

При каких обстоятельствах лица, занимающиеся оказанием услуг общественного питания, могут провести специальную оценку условий труда (СОУТ) поэтапно? Чем грозит непроведение СОУТ? С 1 января 2014 года действует требование о необходимости проведения работодателями СОУТ (а не аттестации рабочих мест по условиям труда). Реализация данной обязанности осуществляется по правилам, определенным Федеральным законом...

Статья посвящена вопросам соблюдения гарантий прав работников в связи с проведением спецоценки условий труда (установления доплат за условия труда, предоставления дополнительных отпусков, сокращения рабочего времени и др.). Международно-правовые стандарты закрепляют права трудящихся на достойные (в т.ч. и безопасные) условия труда. Проходившая в октябре 2015 г. в Санкт-Петербурге...

Согласно законодательству, работодатель должен обеспечить безопасные условия работы в компании и охрану труда работников. Оценка условий труда – один из этапов для выполнения данного требования. Ранее работодатели обязаны были проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. С 2014 года вместо аттестации рабочих мест проводится специальная оценка условий труда. Данная обязанность распространяется...

Да, предоставляются. Чтобы определить, какие именно льготы вы в этом случае должны предоставить, проверьте карту специальной оценки условий труда или карту аттестации рабочего места по условиям труда, если результаты аттестации еще действуют. Такая рекомендация основана на положениях ч. 1 ст. 3, п. 6 ст. 7, ч. 4 ст. 27, п....

Заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым Леонид Михалевский выступил с докладом о результатах и проблемных вопросах проведения специальной оценки условий труда в Республике Крым в рамках Всероссийского совещания по вопросам оценки условий труда в Российской Федерации, которое проходит 20-21 сентября 2018 года в Севастополе.

Внесены поправки в ст. 32 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», устанавливающие возможность использования при осуществлении производственного контроля результатов выполненных при проведении специальной оценки условий труда исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных испытательной лабораторией (центром), аккредитованной в...

Всероссийское совещание по вопросам оценки условий труда в Севастополе проходит 20-21 сентября в Севастополе в рамках плана научно-практических мероприятий Министерства труда Российской Федерации.