Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

17 марта 2025 г.

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Тема дня

Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»

17 января 2025 г.

В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...

Горячий документ

Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»

17 января 2025 г.

В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...

Принятые документы

СОУТ с особенностями: перечень расширен

1 марта 2021 г.

Расширен перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых особенностей, сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс».

С 1 января 2021 года вступают в силу новые Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и/или имущества

25 декабря 2020 г.

Приказом Минтруда России от 19 ноября 2020 года № 815н утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества (далее — Правила). Об этом сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс». Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и/или имущества работниками юридических лиц...
Смотреть ещё...

Проекты документов

В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения

2 октября 2024 г.

Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...
Смотреть ещё...

Другие новости

Письмо Минфина России от 10.09.2015 № 03-03-06/52289 "Об учете для целей налогообложения прибыли расходов на обязательные медицинские осмотры"

8 октября 2015 г.

Расходы на обязательные медицинские осмотры работников можно учесть в целях налога на прибыль

Письмо Минтруда России от 25.05.2015 № 15-1/В-1929 "О порядке внесения в карты специальной оценки условий труда СНИЛС работников"

28 сентября 2015 г.

Как вносится и как будет вноситься в карту специальной оценки условий труда СНИЛС работников

Приказ Минтруда России от 22.07.2015 № 488н "О внесении изменения в методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 09.10.2014 № 682н"

4 сентября 2015 г.

Законодательно разрешено применение понижающего коэффициента к нормативным затратам на проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда 

Приказ Минтруда России от 01.06.2015 № 335н "Об установлении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта"

4 августа 2015 г.

Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду спорта  

Приказ Минтруда России от 29.04.2015 № 258н "Об утверждении Административного регламента предоставления Минтрудом России государственной услуги по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и выдаче в результате ее проведения сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда"

29 июля 2015 г.

Проходим аттестацию на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Приказ Минтруда России от 19.05.2015 № 304н "Об утверждении Административного регламента предоставления Минтрудом России государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда"

17 июля 2015 г.

Определен порядок формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 № 01/951-15-31 "Об оценке условий труда"

8 июля 2015 г.

Разъяснены требования нормативных документов, которыми необходимо руководствоваться при оценке условий труда

Приказ Минтруда России от 18.05.2015 № 301н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов"

10 июня 2015 г.

20 июня 2015 года вступают в силу особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов

Письмо Минфина России от 12.05.2015 № 03-03-06/27132 "Об учете в целях налога на прибыль расходов на оплату работникам, занятым на работах с опасными и (или) вредными условиями труда, дополнительных отпусков по трудовым отношениям, возникшим до 01.01.2014"

8 июня 2015 г.

Можно ли учесть расходы на дополнительные отпуска работникам, если трудовые отношения оформлены до 1 января 2014 года 

Приказ Минтруда России от 24.04.2015 № 250н ""Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда"

25 мая 2015 г.

2 июня 2015 года вступают в силу особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников