Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

27 декабря 2024 г.

Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ 2024

С 10 по 13 декабря 2024 года в московском международном выставочном центре Крокус Экспо проходила 28-я Международная специализированная выставка – деловой форум «Безопасность и...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Тема дня

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

19 ноября 2024 г.

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?

Горячий документ

В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения

2 октября 2024 г.

Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...

Другие новости

Оценка состояния здоровья работников, подвергающихся вредному воздействию вибрации

28 апреля 2020 г.

Вибрация относится к наиболее распространенным вредным производственным факторам в промышленности, сельском хо­зяйстве, на транспорте; может оказывать отрицательное влияние на здоровье и работоспособность человека, а в определенных условиях приводить к развитию вибрационной болезни. Вибрация – это сложные механические колебательные движе­ния инструмента, пола, сиденья и др., передаваемые телу человека или отдельным...

Официальные разъяснения: ГИТ о внеплановой спецоценке в отношении вновь принятого работника

27 апреля 2020 г.

Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"» в ст. 57 ТК РФ внесены изменения, согласно которым трудовой договор должен содержать сведения об условиях труда на рабочем месте. Достаточно...

Изменения Трудового кодекса поменяют и остальное законодательство

22 апреля 2020 г.

В связи с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде, законопроектом предлагается внести изменения в 23 законодательных акта. В частности, законодательные акты, в которых содержатся нормы, касающиеся трудовых книжек, предлагается дополнить соответствующими положениями о сведениях о трудовой деятельности работника.

Актуальная консультация: «Готовим место врачу-совместителю»

21 апреля 2020 г.

В медучреждении проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) на рабочем месте врача-невролога, который занимает кабинет только полдня. На вторую половину дня планируется посадить на данное место врача-кардиолога. СОУТ рабочего места врача-кардиолога не проводилась, поскольку данная должность была вакантна. Теперь на данной должности будет работать сотрудник на условиях...

Консультация: по результатам СОУТ на рабочем месте выявлены вредные условия труда

20 апреля 2020 г.

В организации проведена специальная оценка условий труда. Какие компенсации предоставляются работнику, если его рабочему месту по результатам специальной оценки присвоен подкласс вредности 3.1, и какие обязанности предусмотрены для работодателя? Начисляются ли на выплаты в пользу такого работника страховые взносы по дополнительным тарифам? Работнику, на рабочем месте которого по результатам...

Роструд разъясняет: медицинские осмотры работников

17 апреля 2020 г.

Работник был принят на должность повара в столовую. При приеме на работу он за свой счет прошел медицинский осмотр. Работник написал заявление с требованием возместить расходы, понесенные им на прохождение предварительного медицинского осмотра. Вправе ли работодатель отказать возмещать расходы работника, мотивировав это тем, что, устраиваясь на работу в организацию общественного...

Консультация: вопросы начисления страховых взносов на обязательное страхование в зависимости от СОУТ

17 апреля 2020 г.

Как начисляются дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование в случае, если у организации имеются результаты оценки условий труда только части рабочих мест? Возможна ситуация, когда у организации есть результаты оценки условий труда только части рабочих мест по условиям труда, оформленные до 31 декабря 2013 г., и отсутствуют результаты...

Отчетность перед работодателем для оплаты медосмотра

16 апреля 2020 г.

Прошел медосмотр. Предоставил на работу заключение, договор на оказание услуг, чек на оплату и авансовый отчет. Бухгалтерия требует предоставить лицензию медучереждения (предоставил в электронном виде), отказываются платить, так как не предоставил лицензию на бумаге. Правомерно ли это? В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанность по обеспечению безопасных условий...

COVID-19 в Москве: пропускной режим — это неудобства, но выбора нет

16 апреля 2020 г.

«Прошу очень внимательно и серьезно отнестись к моему сегодняшнему обращению. За последний месяц борьбы с пандемией, бушующей в большей части мира, мы прошли несколько этапов введения ограничений, — отметил мэр Москвы Сергей Собянин.  — Каждому из нас пришлось отказаться от привычного уклада и устоявшегося ритма жизни...»

Утверждены правила поведения для граждан и организаций при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации

14 апреля 2020 г.

При введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации граждане обязаны в числе прочего: соблюдать общественный порядок и требования законодательства; выполнять законные требования уполномоченных должностных лиц; эвакуироваться с территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или использовать средства коллективной или индивидуальной защиты; иметь при себе и предъявлять по требованию уполномоченных...