Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Камчатский край: Поликлинику № 1 в Петропавловске оштрафовали на 260 тысяч рублей
25 августа 2017 г.
Государственная инспекция труда в Камчатском крае нашла нарушения в работе городской поликлиники №1 в Петропавловске. Медучреждение оштрафовали на 260 тысяч рублей. По информации госинспекции, в поликлинике работодатель допустил существенное количество нарушений нормативных требований в отношении работников...
Когда проводится внеплановая специальная оценка условий труда?
24 августа 2017 г.
Трудовой кодекс РФ, в частности статья 212, обязывает работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах. Основным документом, регламентирующим проведение СОУТ, является Федеральный закон РФ № 426 от 28 декабря 2013 года. Он устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение,...
Псковская инспекция труда оштрафовала муниципальное предприятие за ряд нарушений
22 августа 2017 г.
В ходе плановой проверки соблюдения трудового законодательства и норм охраны труда в МУП «Красногородское районное многоотраслевое предприятие жилищно-коммунального хозяйства» государственной инспекцией труда в Псковской области выявлен ряд нарушений.
Спецоценка условий труда: Меры воздействия на нерадивых работодателей ужесточаются
21 августа 2017 г.
До момента введения федерального закона «О специальной оценке условий труда», работодатели пренебрежительно относились к оценке условий труда своих же работников. Из-за формального отношения к проведению аттестации значительно повысились численность несчастных случаев и уровень смертности на производстве. Подобная неутешительная статистика стала главным призывом к тому, чтобы провести реформирование системы охраны...
Гарантии и компенсации работникам за работу во вредных и опасных условиях труда: буква закона и практика правоприменения
3 августа 2017 г.
Тема гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, настолько же актуальная, насколько и болезненная. Эксперт, Директор департамента дополнительного образования Клинского института охраны и условий труда Алена Лысак растолковала нам наиболее проблемные моменты.
«Наша цель – сохранить жизнь и здоровье работников»
1 августа 2017 г.
В Республике Коми планомерно сокращается количество несчастных случаев на производстве. Снижение показателей травматизма на производстве стало возможным благодаря работе института координаторов по охране труда, а также осознанию работодателями необходимости создания безопасных условий труда для своих работников. О том, на какую помощь государственных структур могут рассчитывать работники, чьи права на безопасный...
Гарантии и компенсации работникам за работу во вредных и опасных условиях труда: буква закона и практика правоприменения (продолжение)
1 августа 2017 г.
Тема гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, настолько же актуальная, насколько и болезненная. Сегодня мы предлагаем Вашему вниманию вторую часть актуального комментария эксперта, Директора департамента дополнительного образования Клинского института охраны и условий труда Алены Лысак, в котором она расскажет о наиболее проблемных моментах предоставления...
Контрольно-надзорная деятельность: если по результатам оценки условий труда работники лишились компенсаций
31 июля 2017 г.
В 3 раза сократили рентгенлаборанту Великолукской детской больницы дополнительный отпуск, предоставляемый в связи с вредными условиями труда. Прокуратура города Великие Луки по обращению местной жительницы провела проверку соблюдения трудового законодательства в части обоснованности сокращения работодателем продолжительности дополнительного отпуска в связи с работой во вредных условиях труда...
Обжалование результата СОУТ: почему работники идут на этот шаг?
25 июля 2017 г.
Специальная оценка условий труда – вещь, с одной стороны, крайне полезная. За четыре года существования в России она уже успела доказать свою эффективность. С другой стороны, есть предположение, что государство создало систему СОУТ главным образом для того чтобы делегировать работодателям финансовые заботы о работниках вредных производств. А именно, проводя оценку условий...
Электронная приемная Минобороны России разъясняет: «Кому положены льготы и компенсации?»
24 июля 2017 г.
В нашей организации отдельным работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и выплачивается повышенная зарплата. Но, к сожалению, в этих вопросах немало путаницы. Не могли бы вы пояснить, в каких случаях работодатель отменяет работникам льготы и компенсации? Отвечает начальник Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации генерал-полковник Виктор Горемыкин. В...