Тема дня
Консультация: о представлении справки об отсутствии судимости
23 июля 2021 г.
При оформлении на работу справку об отсутствии судимости должны представлять не все граждане. Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости. Общий перечень таких работ достаточно широк. Требование об отсутствии судимости для занятия определенной должности устанавливается Трудовым кодексом РФ и...
Другие новости
Трудовой кодекс: определены особенности регулирования труда работников в сфере электроэнергетики, теплоснабжения, в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений
26 апреля 2021 г.
Принятыми поправками в Трудовой кодекс РФ, в частности установлено, что к трудовой деятельности в сфере электроэнергетики допускаются лица, прошедшие у работодателя подготовку к выполнению трудовых функций и получившие у него подтверждение их готовности к выполнению трудовых функций, прошедшие аттестацию по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики, а в случаях, предусмотренных федеральными...
Консультация: правовые аспекты расчета доплат за совмещение
10 февраля 2021 г.
Врач временно совмещает выполнение обязанностей по должности заведующего отделением стационара. Как рассчитать размер доплаты за совмещение (брать оклад по основной должности или по совмещаемой)?» В соответствии с ч.1 ст.60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (...
Минтруд России напоминает работодателям, что проведение специальной оценки условий труда должно быть завершено не позднее 31 декабря 2018 года
29 декабря 2018 г.
Сообщается, что в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока...
Оренбургская область: ГИТ комментирует положения закона о специальной оценке условий труда
25 мая 2015 г.
Интервью ГТРК "Оренбург" с Юрием Владимировичем Бахталовым, заместителем Государственной инспекции труда в Оренбургской области.
Специалисты Объединения РаЭл дали разъяснения по проведению специальной оценки условий труда полномочным представителям работодателей генерирующих энергокомпаний
25 июля 2014 г.
В рамках ранее достигнутых договорённостей 23 июля 2014 года в г. Москве, в ОАО «Интер РАО» состоялся семинар-совещание для полномочных представителей компании по актуальным проблемам охраны труда с участием представителей Объединения РаЭл. На семинаре выступила представитель Клинского института охраны и условий труда Татьяна Лагуткина.
Специальная оценка условий труда: комментарии российского законодательства
3 июня 2014 г.
Законом № 421-ФЗ внесены изменения в ряд законодательных актов, связанных с трудовой деятельностью работников, в том числе: в ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; в Федеральный закон от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете...
«Важная тема» на телеканале «Что делать ТВ»: Cпециальная оценка условий труда
6 марта 2014 г.
1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон №426-ФЗ от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда». Порядок оценки условий труда, установленный этим законом заменяет порядок проведения аттестации рабочих мест. Какие новеллы принес этот закон и какие последствия в связи с этим наступают для работодателей, обсудим в...
Введение спецоценки приведет к формированию новой системы профессионального пенсионного страхования
17 октября 2013 г.
Об этом замглавы Минтруда России, статс-секретарь-замминистра Андрей Пудов сообщил на пленарном заседания Госдумы, представляя в первом чтении проект федерального закона № 337978-6 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»».
