Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Другие новости

Письмо Минтруда России от 21.10.2016 № 15-2/ООГ-3728 "О внеочередной проверке знаний требований охраны труда"

20 января 2017 г.

По мнению Минтруда России работодатель сам определяет, чьи знания по охране труда проверить "вне очереди"

Письмо Минтруда России от 11.11.2016 № 15-2/ООГ-3990 "О проведении внеочередной проверки знаний требований охраны труда при принятия новых правил по охране труда или их изменении"

3 января 2017 г.

Работодатель вне очереди проверит знания новых правил нормативных правовых актов по охране труда у тех работников, кого они касаются

Письмо Минтруда России от 09.08.2016 № 15-2/ООГ-2884 "О проведении вводного инструктажа по охране труда"

29 декабря 2016 г.

Для проведения вводного инструктажа по охране труда работник должен пройти обучение

Письмо Минфина России от 09.12.2016 № 03-03-РЗ/73562 "Об учете в целях налога на прибыль расходов на обучение работников"

28 декабря 2016 г.

Компенсация стоимости учебы не включается в расходы на обучение, если договор заключал сам работник

Письмо Минтруда России от 31.10.2016 № 15-1/10/В-8028 "О Типовом положении о системе управления охраной труда"

27 декабря 2016 г.

Работодателям не требуется вносить изменения в локальные акты в связи с утверждением Типового положения об управлении охраной труда

Письмо Минфина России от 14.11.2016 № 03-03-06/1/66456 "Об учете расходов для целей налога на прибыль"

26 декабря 2016 г.

Минфин России разъяснил, как учитываются расходы на приобретение инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов, лабораторного оборудования, спецодежды для целей налога на прибыль  

Письмо Минфина России от 16.11.2016 № 03-04-12/67082 "Об объектах обложения страховыми взносами с 1 января 2017 г."

14 декабря 2016 г.

Юридические лица могут применять разъяснения Минтруда России об исчислении и уплате взносов и после 1 января 2017 года

Письмо Роструда от 21.10.2016 № ПГ/28266-03-3 "О проведении внеочередной проверки знания требований охраны труда"

1 декабря 2016 г.

Знания новых требований охраны труда вне очереди проверит комиссия работодателя

Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 № 1213 "О внесении изменения в п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства"

25 ноября 2016 г.

Надзор за соблюдением трудового законодательства: в каких еще случаях будут проводить внеплановые проверки?

Письмо Минтруда России от 16.09.2016 № 15-2/ООГ-3359 "О прохождении работниками обязательных психиатрических освидетельствований"

18 ноября 2016 г.

Проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников является обязанностью работодателя