Другие новости
Памятка Роструда для работников: cменный режим работы
4 апреля 2022 г.
Работнику может быть установлен сменный режим рабочего времени. Сменная работа — работа в две, три или четыре смены...
Роструд разъясняет вопросы применения норм трудового законодательства
15 апреля 2022 г.
В целях обеспечения мер по снижению риска распространения коронавируса работодатель планирует предоставить работникам возможность работы на дому. Каким образом следует оформить изменение условий труда? Роструд разъясняет...
Каковы особенности охраны труда на литейном производстве?
11 мая 2022 г.
Требования охраны труда на литейном производстве установлены Правилами по охране труда при обработке металлов, утвержденными Приказом Минтруда России от 11.12.2020 № 887н, и имеют особенности в зависимости от вида литейного производства...
Судебная практика: если пострадавшего не обучали правилам охраны труда, грубой неосторожности в его действиях нет
20 мая 2022 г.
Из-за нарушения норм безопасности при проведении работ на производстве пострадал сотрудник. Работодатель провел расследование несчастного случая и пришел к выводу о том, что со стороны работника имела место грубая неосторожность...
Продолжительность рабочего времени: консультация Роструда
24 мая 2022 г.
Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)? Трудовое законодательство определяет, что нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать 40 часов в неделю.
Суды напомнили, с какого дня отсчитывать срок уведомления работника о сокращении
5 сентября 2022 г.
Сотрудника уведомили о сокращении 16 июля, а 16 сентября уволили. Он оспорил действия организации. Первая инстанция не увидела нарушений. Апелляция и кассация признали увольнение незаконным. Отметили, что 2-месячный срок при сокращении исчисляют со следующего после уведомления дня (в данном случае — с 17 июля)...
На заседании Правительства РФ обсуждались новые меры обеспечения безопасности работников на производстве
7 сентября 2022 г.
Нормы законодательства по охране труда должны быть наполнены практическим смыслом и четко направлены на защиту работников, их жизни и здоровья, заявил премьер-министр Михаил Мишустин.
Расследование и учет несчастных случаев: особенности проведения в 2022 году
31 октября 2022 г.
С 1 сентября 2022 года изменились особенности расследования несчастных случаев на производстве. Сегодня мы рассмотрим, что именно изменилось, как теперь организовать расследование НС, кто должен быть в комиссии...
Консультация: может ли работодатель уменьшить зарплату?
7 ноября 2022 г.
Заработная плата должна являться одним из основных условий трудового договора (контракта). Если это не так, то такой договор составлен с нарушениями и работник может потребовать его корректировки в части отражения в нем порядка выплаты и размера заработной платы...
Сотрудника нельзя лишить премии, если его оклад меньше МРОТ
14 ноября 2022 г.
Работодатель не может лишить работника премии, если его оклад меньше МРОТ, а премия «увеличивает» размер его зарплаты до этого уровня. Об этом рассказала юрист Елена Кудерко.
