Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Другие новости

Частные случаи квалификации действий как нарушение охраны труда

5 июля 2016 г.

Невыдача спецодежды, непроведение инструктажей по охране труда, технике безопасности, несоблюдение техники безопасности при проведении работ и прочие действия/бездействие работодателя однозначно квалифицируются как нарушения охраны труда. Точно так же не вызывают сомнений и явные нарушения техники безопасности при проведении работ самим работником (работ с токопроводящими материалами без изолирующей одежды и...

Условия труда и профилактика профзаболеваний у трактористов-машинистов: опыт Саратовской области

26 июля 2016 г.

В предлагаемой вашему вниманию статье исследованы источники профессиональных рисков для сельских механизаторов. Демографическая ситуация на селе свидетельствует о сокращении численности сельского населения вообще  и сельской молодежи в частности, покидающей родные места из-за низкой престижности сельского труда и социально-бытовой неустроенности. Наблюдается тенденция старения населения, занятого в сельскохозяйственном производстве. В...

Роль экономического стимулирования в обеспечении охраны труда

23 августа 2016 г.

Мы продолжаем публиковать серию докладов, в которых рассматриваются три большие темы: расчет экономических затрат, связанных с несчастными случаями и ущербом для здоровья, использование экономических стимулов в общенациональных программах по охране труда на производстве, а также пределы, в рамках которых расходы по созданию адекватных условий работы могут рассматриваться как инвестиции в...

Ключевые требования безопасности к организации строительной площадки и строительных работ

24 августа 2016 г.

Основными причинами несчастных случаев при выполнении строительных работ являются: неисправность машин, механизмов, инструментов и неправильная их эксплуатация, неисправность или отсутствие оградительных устройств опасных мест работ, неправильное складирование кирпича, блоков и других сборных деталей, отсутствие или неправильно изготовленные трапы, мостки для прохождения людей и транспорта, загроможденность рабочих зон и проходов, отсутствие...

Добиться безопасности. Почему нельзя экономить на охране труда?

18 октября 2016 г.

В условиях кризиса на многих, в том числе крупных, предприятиях области сокращаются расходы на персонал и охрану труда. Какая ситуация складывается в ООО «Транснефть – Восток»?  

В приоритете — эффективная помощь: в Главтрудсоцзащите Алтайского края подвели итоги уходящего года и рассказали о планах

14 декабря 2016 г.

С 1 января 2017 года Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите приобретет статус министерства. Соответствующий указ об утверждении Положения о Минтрудсоцзащиты Алтайского края подписал глава региона Александр Карлин. Оно будет выполнять те же функции, но уже в обновленном формате. Основными задачами ведомства останутся выполнение обязательств по реализации...

Актуальная консультация: как выбрать сигнальную одежду?

16 января 2017 г.

Сигнальная одежда повышенной видимости — это одежда, изготовленная из флуоресцентных материалов, обеспечивающих хорошую видимость человека в дневное время, и световозвращающих материалов, расположенных определенным способом, обеспечивающих хорошую видимость человека в ночное время. Приказом Минздравсоцразвития от 20 апреля 2006 г. № 297  утверждены «Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды повышенной видимости работникам всех...

Создаем службу охраны труда на предприятии

28 февраля 2017 г.

Несмотря на то, что наличие в организациях, где численность работников превышает 50 человек, службы охраны труда обязательно, работодатель не всегда хочет тратить на это силы и средства, и напрасно, поскольку большинство нарушений в области трудового законодательства относится именно к нарушениям в области охраны труда. Даже если организация небольшая, рекомендуем работодателям...

К вопросу обеспечения безопасности, гигиены и охраны здоровья работника на рабочем месте

1 июня 2017 г.

При организации любой деятельности в своей компании работодатель должен выполнять обязанности, определенные для него Федеральным законом № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее – ТК РФ). В частности, согласно статье 22 и 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда. В последние 5-10 лет для обеспечения  необходимого...

Судебная практика: ошибки при увольнении за нарушение требований охраны труда

5 июля 2017 г.

Работники нарушают требования охраны труда, а работодатель их за это увольняет. Причем, по его мнению, на законном основании. Однако суд далеко не всегда с этим согласен. О том, какие ошибки работодатель совершает при увольнении работников за нарушение требований охраны труда, и поговорим.