Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Другие новости

РЖД: основной посыл идеологии «нулевого травматизма» – профилактика

27 декабря 2019 г.

Чтобы исключить несчастные случаи на производстве, нужны безопасные рабочие места и привычка работать по правилам. Можно ли достичь «нулевого травматизма» на железной дороге и как разделить ответственность за соблюдение требований охраны труда между работником и работодателем, «Гудку» рассказал председатель Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (Роспрофжел) Николай Никифоров...  

Консультация по вопросу выплаты компенсации работнику, получившему увечье на рабочем месте

10 января 2020 г.

Для попавшего в аварию работника важно, как квалифицируется произошедший с ним несчастный случай, от этого зависит, к кому он может предъявить требования о компенсации. Мы считаем, что в данной ситуации имеет место несчастный случай на производстве. Это подтверждается ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 г. №125-ФЗ «Об...

Интервью: глава Минтруда России Максим Топилин о повышении зарплаты, роботах и росте рождаемости

16 января 2020 г.

Только в трех регионах за 10 месяцев прошлого года выросла рождаемость. А суммарный коэффициент рождаемости по итогам 2019-го ожидается на уровне 1,5 (почти на 7% меньше предыдущего года). Какие меры предпринимаются для ее повышения? Стоит ли в этом году ожидать сокращений кадров из-за роботизации и как Минтруд...

Опасности травмирования и иных видов повреждения здоровья работников, занятых охотой и пушным промыслом

17 января 2020 г.

Факторы риска, связанные с охотой и пушным промыслом, весьма многочисленны: падения, утопления, отморожения, травмы от капканов, расставленных на животных, укусы животных, аллергические реакции на укусы насекомых, травмы при заготовке дров, солнечные ожоги и так далее. Тем не менее, этим опасностям чаще подвержены неопытные охотники и промысловики. Опасность усугубляется изолированностью и...

Консультация: о допуске к работе после прохождения первичного инструктажа

20 января 2020 г.

Как оформить допуск к самостоятельной работе после прохождения первичного инструктажа по охране труда? Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по охране труда необходимо провести проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после прохождения первичного инструктажа...

Дзержинск: на межведомственной комиссии по охране труда обобщены результаты расследования несчастных случаев

21 января 2020 г.

Государственный инспектор труда (по охране труда) ГИТ в Нижегородской области Кабанчикова М.Л. приняла участие в расширенном заседании городской межведомственной комиссии по охране труда города Дзержинска. Она выступила с докладом по теме: «О результатах расследования и причинах несчастных случаев на производстве. Особенности оформления актов (Н-1 и форма 4) несчастного...

Роструд о нововведениях в порядке проведения медицинских осмотров работников

23 января 2020 г.

Приказ Минздрава России от 13.12.2019г. № 1032н «О внесении изменений в приложения № 1, 2 и 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические...

Международный опыт: оценка степени риска для здоровья работников предприятия

24 января 2020 г.

За последние несколько десятилетий оценка степени риска для здоровья (HRA), также известная как оценка степени опасности для здоровья, приобрела сверхпопулярность, главным образом в США. Данная оценка способствует осознанию работниками важности охраны здоровья и осознанию руководством необходимых действий по достижению данной цели.

Пенсионный фонд РФ разъяснил порядок применения электронных трудовых книжек

31 января 2020 г.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Предоставить сведения о трудовой деятельности застрахованного лица работодатель может через Кабинет страхователя, специализированного оператора связи или обратившись в Клиентскую службу территориального органа ПФР.  Просмотреть сведения электронной  трудовой книжки застрахованные лица могут также через Личный кабинет гражданина...

Прогул с уважением: Верховный суд РФ разъяснил, когда работника нельзя уволить за невыход

4 февраля 2020 г.

Победой в Верховном суде РФ закончились неприятности на службе для жительницы столицы, рассказывается в актуальной публикации «Российской газеты». Гражданка однажды не смогла выйти на работу и отправила начальству СМС с просьбой войти в ее положение и дать ей день отпуска. Начальство ответило отказом, точнее, увольнением «за прогул без уважительной причины».
Темы: Другие интересные публикации Мероприятия по охране труда Публикации Судебная практика