Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Итоги работы по защите и охране труда работников в 2013 году подвели профсоюзы Ставрополья

9 апреля 2014 г.




На расширенном заседании исполкома Федерации профсоюзов Ставропольского края подвели итоги работы по правовой защите и охране труда граждан в 2013 году.
 
Как было отмечено, главная характеристика этой деятельности – системность. Правовыми инспекторами ФПСК и ее членских организаций, в том числе и в межмуниципальных представительствах, в течение прошлого года проведено 1197 проверок, выявлено около 10 тыс. нарушений, 95% из них устранено. По-прежнему львиную долю составляют нарушения по оплате труда и незаконные увольнения. Усилиями профсоюзных юристов удалось вернуть работникам организаций края около 4,5 млн рублей недополученной зарплаты, восстановить на работе 18 незаконно уволенных.
 
По-прежнему востребованной остается консультативная помощь членам профсоюзов, которую в 2013 году получили около 15 тыс. человек. В основном это работники социальной сферы, которые задавали вопросы, касающиеся стимулирующих выплат, социальных гарантий молодым специалистам и сельским бюджетникам и др.
 
В судах с участием правовых инспекторов профсоюзов было рассмотрено около 60 дел. Заметных результатов удалось добиться, используя возможности досудебной защиты.
 
ФПСК мониторит в том числе и исполнение майских указов Президента РФ, что способствовало созданию нового формата социального партнерства с органами местного самоуправления по защите прав и интересов бюджетников. Достаточно сказать, что с 2013 года юристы ФПСК оказывают юридическую помощь при формировании территориальных и местных нормативных правовых актов в этой сфере с последующим рассмотрением результатов работы на расширенных совещаниях с участием всех сторон социального партнерства.
 
Плодотворным было сотрудничество с Государственной инспекцией труда в СК: по результатам более 200 проверок привлечены к административной ответственности 22 руководителя, виновных в нарушении трудового законодательства. В рамках круглого стола совместно приняты рекомендации по правоприменению трудового законодательства и направлены в Роструд и ФНПР.
 
Было что сказать и технической инспекции труда ФПСК. В 2013 году проведено 174 проверки, по результатам которых выявлено и устранено 1290 нарушений. Увеличилось до 1099 число тематических проверок, в ходе которых наибольшее число нарушений было выявлено по вопросам непредоставления гарантий и компенсаций за вредные и опасные условия труда. Большую помощь во всей этой работе оказывают уполномоченные по охране труда при профсоюзных организациях, численность которых в 2013 году составила 3556 человек. Активисты принимают участие в расследовании несчастных случаев, аттестации рабочих мест. Сегодня в рамках зональных обучающих семинаров, дней охраны труда в муниципальных образованиях профактиву разъясняют нормы и требования вступивших в силу с начала года федеральных законов о специальной оценке условий труда.
 
Вместе с тем, как отмечали выступавшие, несмотря на проводимую работу, уровень правовой культуры на местах все еще остается недостаточным, что подтверждает экспертиза коллективных договоров и других документов. Профсоюзный мониторинг фиксирует факты, когда отрасли социальной сферы так «увлекаются» достижением целевых показателей майских указов Президента РФ, что улучшают отчетность в ущерб интересам работников. Есть вопросы и по квалификации некоторых внештатных правовых и техинспекторов, уполномоченных по охране труда профсоюзов. Стабильно высоки цифры тяжелого травматизма на производстве, тогда как со вступлением в силу закона о спецоценке условий труда некоторые работодатели уже снижают расходы на охрану труда своих работников.
 
А это значит, подчеркнул председатель ФПСК Владимир БРЫКАЛОВ, что не должно быть в профсоюзной работе самоуспокоенности. Ни одна жалоба не должна остаться без внимания, а каждое нарушение трудового законодательства будет восприниматься как ЧП с адекватными мерами реагирования.

 
Людмила Ковалевская
 
Источник: stapravda.ru