Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Новый способ снизить травматизм на производстве

17 июня 2014 г.



На Стойленском ГОКе придумали новый способ снизить производственный травматизм.​Вскоре на предприятии можно будет увидеть рабочих не только в белых и оранжевых касках, но и в синих, зелёных, красных и желтых.


Такое разноцветье средств индивидуальной защиты неспроста. Например, защитные каски жёлтого цвета будут не только защищать голову, но и указывать на то, что владелец каски имеет небольшой стаж работы.

Такое отличие необходимо для того, чтобы выделить малоопытных сотрудников, которые трудятся менее одного года. Ведь они одни из тех, кто нередко получает травмы на производстве. Теперь, видя новичка, опытные работники будут уделять ему более пристальное внимание, помогать, подсказывать и вовремя останавливать в случае необходимости. Эта мера профилактики – одна из многих, разработанных в группе компаний НЛМК для снижения уровня производственного травматизма.​





 
Источник: metalinfo.ru.