Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Республика Беларусь: охрана труда, административные штрафы и СУОТ
18 августа 2014 г.
В Беларуси за нарушения законодательства о труде и охране труда в январе-июне оштрафовали 4,7 тыс. должностных лиц на 4,34 млрд рублей, к административной
В Беларуси за нарушения законодательства о труде и охране труда в январе-июне оштрафовали 4,7 тыс. должностных лиц на 4,34 млрд рублей, к административной ответственности в виде штрафа привлекли около 1,87 тыс. нанимателей на 2,62 млрд рублей. Об этом сообщили в Минтруда и социальной защиты Республики Беларусь.
Департамент госинспекции труда министерства в первом полугодии провел более 3,4 тыс. проверок, в том числе более 1,2 тыс. – плановых проверок оргпнизаций. Порезультатам надзорных мероприятий выдано 2,4 тыс. предписаний на устранение 37,9 тыс. нарушений законодательства о труде и охране труда. Из-за нарушений требований охраны труда приостанавливалась или запрещалась работа 103 цехов (производственных участков) и 2,5 тыс. единиц станков, машин и другого оборудования, эксплуатация которых создавала угрозу жизни и здоровью работников.
По требованию госинспекторов труда отстранено от работы более 11 тыс. работников. Привлечены к дисциплинарной ответственности 3 тыс. должностных лиц, допустивших нарушения законодательства о труде и об охране труда, из них 65 уволены.
По сообщению пресс-службы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в мае-июне текущего года в 1973 организациях Беларуси внедрены системы управления охраной труда (СУОТ). Внедрение СУОТ, обеспечивающих минимизацию профессиональных рисков, сокращение производственного травматизма, проводится в соответствии с Республиканской целевой программой по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы, аналогичными отраслевыми и территориальными программами.
В организациях республики в первом полугодии улучшены условия труда почти на 20 тыс. рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, из них приведены в соответствие с требованиями гигиенических нормативов 12,4 тыс. рабочих мест.
По словам специалистов, в первом полугодии проведена 101 административная процедура по аккредитации юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда, в том числе 71 – на осуществление функций специалиста по охране труда, 30 – на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Кстати, процедура аккредитации проводится Министерством труда и социальной защиты бесплатно. Реестр аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда размещен на сайте Минтруда и социальной защиты Республики Беларусь, он постоянно актуализируется. Его цель – информирование нанимателей о тех организациях и ИП, которые вправе оказывать такие услуги.
Напомним, новой редакцией Закона Республики Беларусь «Об охране труда», которая вступила в силу с 25 января 2014 года, предусмотрено введение института аккредитации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда. Это нововведение призвано упорядочить работу в сфере услуг в области охраны труда (к ним относятся осуществление функций специалиста по охране труда и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда).
Источник: belta.by.