Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
В филиале «Тулэнерго» провели очередной День охраны труда
27 августа 2014 г.
В ходе «Дня охраны труда», который прошел в производственных отделениях и управлении филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья», обсуждались вопросы оптимизации работ в сфере охраны труда и производственной безопасности, повышение эффективности производственного контроля, а также исполнение мероприятий в связи с вступлением в силу «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок».
В мероприятии приняли участие руководители филиала, специалисты службы производственного контроля и охраны труда, начальники и специалисты служб технического блока. Всего – 68 комиссий, в том числе – 319 инженерно-технических работников. Было проверено 80 временных рабочих мест (бригад). При этом бригад, отстраненных от работы из-за нарушений правил и инструкций по охране труда, не выявлено.
По традиции, в «День охраны труда» особое внимание уделялось проверке документации по работе с персоналом (инструктажи, проверка знаний, тренировки, спецподготовка) и их исполнение в сроки, установленные «Правилами организации работы с персоналом в организациях электроэнергетики». Осуществлялся контроль ведения производственной документации, наличие и правильность внесения изменений в должностные инструкции (положения о службе) и инструкции по охране труда.
Проверены сроки внеочередной проверки знаний персонала производственных отделений филиала по новым правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, внесение изменений в локальные документы. Контролировалась обеспеченность персонала необходимыми средствами защиты, их использование, хранение и перевозка, периодичность испытаний и осмотров, ведение журналов их учета и содержания. Проверялась техническая документация и соответствие выполняемых работ ее требованиям. Рассматривался вопрос правильности учета, выдачи и хранения ключей от электроустановок.
Напомним, что охрана труда является одним из приоритетных направлений деятельности филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья». Сотрудники служб обеспечены спецодеждой, в т.ч. термокостюмами, устойчивыми к воздействию электрической дуги, защитными средствами и приспособлениями; проводятся предварительные и периодические медосмотры работников, занятых на местах с вредными и опасными производственными факторами; осуществляется общественный контроль со стороны уполномоченных лиц по охране труда. В соответствии с действующим законодательством и правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики проводятся все необходимые инструктажи, обучение и проверка знаний работников, включая руководителей и специалистов.
Открытое акционерное общество «Российские сети» (ОАО «Россети») – оператор энергетических сетей в России – является одной из крупнейших электросетевых компаний в мире. Компания управляет 2,2 млн км линий электропередачи, 473 тыс. подстанциями трансформаторной мощностью более 748 ГВт. В 2013 году полезный отпуск электроэнергии потребителям составил 706 млрд кВт∙ч. Численность персонала Группы компаний «Россети» – 222 тыс. человек.
Имущественный комплекс ОАО «Россети» включает в себя 43 дочерних и зависимых общества, в том числе 14 межрегиональных и магистральную сетевую компанию. Контролирующим акционером является государство в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом РФ, владеющее 85,3% долей в уставном капитале.
Открытое акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Приволжья» (ОАО «МРСК Центра и Приволжья») – дочернее общество Открытого акционерного общества «Российские сети». ОАО «МРСК Центра и Приволжья» является основным поставщиком услуг по передаче электроэнергии и технологическому присоединению к электросетям во Владимирской, Ивановской, Калужской, Кировской, Нижегородской, Рязанской, Тульской областях, в Республике Марий Эл и Удмуртской Республике.
В эксплуатации ОАО «МРСК Центра и Приволжья» находятся 1 548 подстанций напряжением 35-220 кВ; 263 391 км линий электропередачи; 59 621 ТП и РП 6-10 кВ. Трудовой коллектив энергокомпании насчитывает более 24 тыс. человек. «Тулэнерго» – филиал открытого акционерного общества «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Приволжья». В настоящее время филиал «Тулэнерго» оказывает услуги по передаче электроэнергии и технологическому присоединению к электросетям. В состав филиала входят 4 производственных отделения (ПО), которые обслуживают территорию площадью свыше 25,7 тысяч квадратных километров с населением более 1,5 миллионов человек.
Источник: newstula.ru..