Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Международная конференция «Охрана труда в ТЭК России»
14 ноября 2014 г.
11 ноября 2014 года в Москве Национальным отраслевым журналом «Нефтегазовая Вертикаль» и Комитетом РСПП по энергетической политике и энергоэффективности было организовано проведение Международной практической конференции «Охрана труда в ТЭК России: базовая ценность работника, компании, государства».
В ходе мероприятия обсуждались вопросы состояния государственного регулирования социально-трудовых отношений, социального партнерства, качества корпоративных систем менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда. В мероприятии приняли участие исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр МУРЫЧЕВ, заместитель председателя Комитета РСПП по энергетической политике и энерго-эффективности Юрий СТАНКЕВИЧ, председатель концерна «Шелл» в России Оливье ЛАЗАР, представители Министерства труда и социальной защиты РФ.
Выступая на конференции Александр МУРЫЧЕВ подчеркнул, что российской экономике, бизнес-сообществу, трудовым коллективам и профессиональным союзам страны придется пройти непростые испытания западными секторальными санкциями, которые особо коснулись нефтегазовой отрасли России: «Обострились проблемы формирования эффективной экономики, повышения производительности труда, развития социального партнерств. И от того, как поведут себя власть, деловые круги и профсоюзы, зависит конкурентоспособность России на глобальных рынках». Исполнительный вице-президент РСПП уверен, что конструктивный диалог всех заинтересованных сторон приведет к тому, чтобы эффективная социальная политика – наряду с эффективным регулированием рынка труда – стали движущим фактором экономического роста даже в условиях сильного внешнего политического и экономического давления на Россию.
Юрий СТАНКЕВИЧ отметил, что ведущие компании топливно-энергетического комплекса стремятся создать для своих сотрудников безопасную рабочую среду и свести к минимуму риск аварийных ситуаций и несчастных случаев. «Уделяя особое внимание предотвращению аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, предприятия ТЭК переходят к использованию современных, основанных на международном опыте методов управления промышленной безопасностью», – сообщил заместитель председателя Комитета РСПП по энергетике. Особое внимание эксперты уделили вопросам нормативно-правового регулирования охраны труда.
Участники дискуссии обсудили принятый в конце прошлого года Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» и поправки в ряд законов, с ним связанные. Установленный принцип дифференцирования компенсаций за вредные условия труда в зависимости от установленной степени вреда здоровью позволяет экономически стимулировать работодателя улучшать условия труда на основе простого принципа: чем менее вредными оказываются условия труда, тем меньше размер компенсаций, которые должен выплачивать работодатель в пользу работника. Это в корне отличается от прежнего «списочного» подхода к компенсациям, и приближает к повсеместно принятой в международной практике риск-ориентированной модели управления профессиональной безопасностью и здоровьем.
В ходе конференции эксперты отметили, что на данный момент закон работает не в полном объеме из-за неутвержденной Методики снижения класса условий труда при использовании средств индивидуальной защиты, т.е. подзаконный акт, предусмотренный Федеральным законом №426-ФЗ. Данная методика, разработанная Минтрудом России, уже достаточно долгое время находится на рассмотрении Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), однако участники Рабочей группы, созданной при РТК, не могут прийти к итоговому варианту, устраивающему всех – работодателей, работников и регулирующие органы. Представители РСПП являются активными участниками Рабочей группы, направлено достаточно много предложений по доработке этой методики. В частности, по мнению РСПП методика должна охватывать более широкий спектр средств индивидуальной защиты, в том числе средств, позволяющих защитить работников предприятий от шума и вибрации, которые по данным Росстата являются самыми распространенными вредными производственными факторами. В редакции же Минтруда Методика имеет ограниченную сферу применения.
Конкретные предложения Российского союза промышленников и предпринимателей неоднократно озвучивались на Рабочей группе при Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, однако пока до сих пор никаких решений не принято в этой области. Участники конференции ожидают, что в ближайшее время позиции сторон сблизятся и будет разработан устраивающий всех итоговый вариант документа.
Источник: advis.ru.
Выступая на конференции Александр МУРЫЧЕВ подчеркнул, что российской экономике, бизнес-сообществу, трудовым коллективам и профессиональным союзам страны придется пройти непростые испытания западными секторальными санкциями, которые особо коснулись нефтегазовой отрасли России: «Обострились проблемы формирования эффективной экономики, повышения производительности труда, развития социального партнерств. И от того, как поведут себя власть, деловые круги и профсоюзы, зависит конкурентоспособность России на глобальных рынках». Исполнительный вице-президент РСПП уверен, что конструктивный диалог всех заинтересованных сторон приведет к тому, чтобы эффективная социальная политика – наряду с эффективным регулированием рынка труда – стали движущим фактором экономического роста даже в условиях сильного внешнего политического и экономического давления на Россию.
Юрий СТАНКЕВИЧ отметил, что ведущие компании топливно-энергетического комплекса стремятся создать для своих сотрудников безопасную рабочую среду и свести к минимуму риск аварийных ситуаций и несчастных случаев. «Уделяя особое внимание предотвращению аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, предприятия ТЭК переходят к использованию современных, основанных на международном опыте методов управления промышленной безопасностью», – сообщил заместитель председателя Комитета РСПП по энергетике. Особое внимание эксперты уделили вопросам нормативно-правового регулирования охраны труда.
Участники дискуссии обсудили принятый в конце прошлого года Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» и поправки в ряд законов, с ним связанные. Установленный принцип дифференцирования компенсаций за вредные условия труда в зависимости от установленной степени вреда здоровью позволяет экономически стимулировать работодателя улучшать условия труда на основе простого принципа: чем менее вредными оказываются условия труда, тем меньше размер компенсаций, которые должен выплачивать работодатель в пользу работника. Это в корне отличается от прежнего «списочного» подхода к компенсациям, и приближает к повсеместно принятой в международной практике риск-ориентированной модели управления профессиональной безопасностью и здоровьем.
В ходе конференции эксперты отметили, что на данный момент закон работает не в полном объеме из-за неутвержденной Методики снижения класса условий труда при использовании средств индивидуальной защиты, т.е. подзаконный акт, предусмотренный Федеральным законом №426-ФЗ. Данная методика, разработанная Минтрудом России, уже достаточно долгое время находится на рассмотрении Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), однако участники Рабочей группы, созданной при РТК, не могут прийти к итоговому варианту, устраивающему всех – работодателей, работников и регулирующие органы. Представители РСПП являются активными участниками Рабочей группы, направлено достаточно много предложений по доработке этой методики. В частности, по мнению РСПП методика должна охватывать более широкий спектр средств индивидуальной защиты, в том числе средств, позволяющих защитить работников предприятий от шума и вибрации, которые по данным Росстата являются самыми распространенными вредными производственными факторами. В редакции же Минтруда Методика имеет ограниченную сферу применения.
Конкретные предложения Российского союза промышленников и предпринимателей неоднократно озвучивались на Рабочей группе при Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, однако пока до сих пор никаких решений не принято в этой области. Участники конференции ожидают, что в ближайшее время позиции сторон сблизятся и будет разработан устраивающий всех итоговый вариант документа.
Источник: advis.ru.