Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Комиссия по охране труда рекомендовала брать пример с «Саратовнефтегаза»
2 декабря 2014 г.
На базе ОАО «Саратовнефтегаз», дочернего добывающего предприятия ОАО НК «РуссНефть», состоялось выездное заседание городской комиссии по охране труда, в котором приняли участие представители 30 крупнейших фабрик и заводов обрабатывающей отрасли областного центра.
На базе ОАО «Саратовнефтегаз», дочернего добывающего предприятия ОАО НК «РуссНефть», состоялось выездное заседание городской комиссии по охране труда, в котором приняли участие представители 30 крупнейших фабрик и заводов обрабатывающей отрасли областного центра.
Собравшиеся рассмотрели вопросы обеспечения требований законодательства в сфере охраны труда и промышленной безопасности, подвели итоги уходящего года, а также выработали рекомендации в адрес ряда саратовских предприятий в части дальнейшего развития системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, аварийности, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Место проведения выездного заседания комиссии было выбрано не случайно. Руководители управления по труду и социальному развитию администрации Саратова особо подчеркнули, что в ОАО «Саратовнефтегаз» и его дочерних предприятиях успешно реализуются мероприятия в рамках созданной и успешно функционирующей многоступенчатой системы производственного контроля, которая направлена на всестороннее улучшение и оздоровление условий труда персонала. В 2014 году затраты на эти цели составили более 25 миллионов рублей. Так, в результате проведенного ремонта помещений на производственных объектах общества улучшены условия труда 304 человек.
Кроме того, в целях профилактики профзаболеваний и травматизма персонала, занятому на тяжелых работах и работах с вредными (опасными) условиями труда, на предприятии регулярно проводятся обязательные медицинские осмотры, затраты на которые составляют более 1 миллиона рублей. В коллективный договор ОАО «Саратовнефтегаз» включен раздел «Охрана труда, здоровья и окружающей среды», а предусмотренные в нём мероприятия выполняются в установленные сроки и в полном объёме. Для работников предприятия действует система дополнительного медицинского страхования, им оплачивается санаторно-курортное лечение.
Вопросы состояния экологической безопасности, условий и охраны труда в подразделениях ОАО «Саратовнефтегаз» постоянно находятся в центре внимания руководства предприятия. Безусловным критерием в данном вопросе всегда было и остается сохранение жизни и здоровья каждого работника, что подтверждает неизменность политики ОАО НК «РуссНефть» в этом направлении.
Источник: sarinform.ru.