Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
8 апреля 2025 г.
Новые требования к обучению мерам пожарной безопасности: что изменится с 1 сентября 2025 года?
С 1 сентября 2025 года утратит силу Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 года № 806, устанавливающий порядок проведения противопожарных инструктажей для работников и...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Комиссия по охране труда рекомендовала брать пример с «Саратовнефтегаза»
2 декабря 2014 г.
На базе ОАО «Саратовнефтегаз», дочернего добывающего предприятия ОАО НК «РуссНефть», состоялось выездное заседание городской комиссии по охране труда, в котором приняли участие представители 30 крупнейших фабрик и заводов обрабатывающей отрасли областного центра.
На базе ОАО «Саратовнефтегаз», дочернего добывающего предприятия ОАО НК «РуссНефть», состоялось выездное заседание городской комиссии по охране труда, в котором приняли участие представители 30 крупнейших фабрик и заводов обрабатывающей отрасли областного центра.
Собравшиеся рассмотрели вопросы обеспечения требований законодательства в сфере охраны труда и промышленной безопасности, подвели итоги уходящего года, а также выработали рекомендации в адрес ряда саратовских предприятий в части дальнейшего развития системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, аварийности, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Место проведения выездного заседания комиссии было выбрано не случайно. Руководители управления по труду и социальному развитию администрации Саратова особо подчеркнули, что в ОАО «Саратовнефтегаз» и его дочерних предприятиях успешно реализуются мероприятия в рамках созданной и успешно функционирующей многоступенчатой системы производственного контроля, которая направлена на всестороннее улучшение и оздоровление условий труда персонала. В 2014 году затраты на эти цели составили более 25 миллионов рублей. Так, в результате проведенного ремонта помещений на производственных объектах общества улучшены условия труда 304 человек.
Кроме того, в целях профилактики профзаболеваний и травматизма персонала, занятому на тяжелых работах и работах с вредными (опасными) условиями труда, на предприятии регулярно проводятся обязательные медицинские осмотры, затраты на которые составляют более 1 миллиона рублей. В коллективный договор ОАО «Саратовнефтегаз» включен раздел «Охрана труда, здоровья и окружающей среды», а предусмотренные в нём мероприятия выполняются в установленные сроки и в полном объёме. Для работников предприятия действует система дополнительного медицинского страхования, им оплачивается санаторно-курортное лечение.
Вопросы состояния экологической безопасности, условий и охраны труда в подразделениях ОАО «Саратовнефтегаз» постоянно находятся в центре внимания руководства предприятия. Безусловным критерием в данном вопросе всегда было и остается сохранение жизни и здоровья каждого работника, что подтверждает неизменность политики ОАО НК «РуссНефть» в этом направлении.
Источник: sarinform.ru.