Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
5 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Магадан: здания вахтового поселка угрожают безопасности работников
16 ноября 2015 г.
В вахтовом поселке – Магаданском участке ООО «Якутское» выявлены многочисленные нарушения трудовых прав работников. Об этом сообщили в прокуратуре Магаданской области. Прокуратура Хасынского района проверила соблюдение трудового законодательства в вахтовом поселке – Магаданском участке ООО «Якутское», расположенном в п. Стекольный Хасынского городского округа.
В вахтовом поселке – Магаданском участке ООО «Якутское» выявлены многочисленные нарушения трудовых прав работников. Об этом сообщили в прокуратуре Магаданской области. Прокуратура Хасынского района проверила соблюдение трудового законодательства в вахтовом поселке – Магаданском участке ООО «Якутское», расположенном в п. Стекольный Хасынского городского округа.
В ходе проверки установлены многочисленные нарушения требований об охране труда. В частности, предприятие не провело специальную оценку условий труда на рабочих местах данного участка. Не осуществляет надлежащий учет и контроль за выдачей средств индивидуальной защиты.
Помимо этого, не разработаны инструкции по охране труда для всех профессий и видов работ. В частности, отсутствуют инструкции по охране труда при проведении работ по ремонту и техническому обслуживанию автотранспортной техники, а также для следующих профессий: машинист буровой установки 5 разряда; помощник машиниста буровой установки; старший мастер участка по утилизации порубочных остатков; оператор харвестера на базе экскаватора Doosan 225; рабочая котлопункта.
Также установлено, что комиссия по проведению общего осмотра зданий не создана. Поэтому периодические технические осмотры не проводятся, что ставит под угрозу безопасность работников при эксплуатации зданий. Помещения стояночных и ремонтных боксов не обеспечены искусственным освещением (освещение отключено), в связи с чем работники вынуждены ремонтировать технику в неосвещенных помещениях, используя ручные фонари.
Не соответствует требованиям безопасности и состояние электропроводки в боксах, так как имеется провисание проводов, соединение их скруткой, частично отсутствуют крышки электророзеток и выключателей. Вопреки установленным нормам горюче-смазочные материалы хранятся в открытых емкостях без поддонов. Местами имеется разлитие ГСМ по территории, что является нарушением требований безопасности.
На участке отсутствует шиномонтажный цех, оснащенный соответствующим оборудованием для монтажа, демонтажа и безопасного накачивания пневматических шин. Вместе с этим в ходе проверки выявлены нарушения Трудового кодекса РФ. Как выяснилось с работниками, выполняющими трудовые функции, не заключались трудовые договоры. В некоторых случаях трудовые отношения подменялись гражданско-правовыми.
По результатам проверки прокуратура района внесла генеральному директору ООО «Якутское» представление об устранении допущенных нарушений трудового законодательства. Также в отношении данного предприятия возбуждено 3 дела об административных правонарушениях по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 2 ст. 5.25.1 КоАП РФ, предусматривающие ответственность за нарушения в сфере трудового законодательства и охраны труда.
Материалы направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Магаданской области.
Источник: kolyma.ru.