Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
В Газпроме 2016 год объявлен Годом охраны труда
1 февраля 2016 г.
В Группе компаний «Газпром» традиционно большое значение придается вопросам безопасности на производстве и обеспечения максимально комфортных условий труда для работников. С этой целью в компании реализуется Стратегия развития системы управления охраной труда и производственной безопасностью.
В Группе компаний «Газпром» традиционно большое значение придается вопросам безопасности на производстве и обеспечения максимально комфортных условий труда для работников. С этой целью в компании реализуется Стратегия развития системы управления охраной труда и производственной безопасностью.
2016 год Правлением ПАО «Газпром» объявлен в компании Годом охраны труда, что придаст дополнительный импульс совершенствованию процессов повышения эффективности мероприятий по обеспечению высокого уровня безопасности труда работников, сообщает пресс-служба компании.
В рамках Года охраны труда ООО «Газпром трансгаз Саратов» будут реализованы 100 дополнительных мероприятий, направленных на повышение уровня корпоративной культуры безопасности. Это, в частности, проведение агитационной работы, обучающих семинаров, смотров-конкурсов среди филиалов предприятия на звание «Лучший инженер по охране труда» и «Лучший филиал ООО “Газпром трансгаз Саратов”» по направлению «Охрана труда».
Как отмечает генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Саратов» Леонид ЧЕРНОЩЕКОВ: «Главное богатство предприятия – это его персонал, поэтому в группе компаний Газпром уделяется такое повышенное внимание вопросам безопасности на производстве. Если говорить о прошедшем, 2015 годе, то за этот период у нас не было зафиксировано ни одного случая травматизма. Кроме того, в “Газпром трансгаз Саратов” были улучшены условия труда более чем 900 сотрудникам, в том числе около 140 женщинам».
«Безусловно, и в этом году будут проведены все необходимые мероприятия, которые позволят не только сохранить положительные результаты, но и полностью исключить возможность производственного травматизма, риск аварий на опасных производственных объектах», – подчеркнул Леонид ЧЕРНОЩЕКОВ.
Источник: vzsar.ru.