Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Новости стран СНГ: вопросы охраны труда в центре внимания профсоюзов Узбекистана

4 мая 2016 г.

Федерацией профсоюзов Узбекистана проведен круглый стол, посвященный Всемирному дню охраны труда, сообщает посольство Узбекистана в Баку. В мероприятии приняли участие депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса Узбекистана, представители заинтересованных министерств и ведомств, работодателей, партнерских организаций, а также ряда международных организаций, аккредитованных в Узбекистане и СМИ.
Федерацией профсоюзов Узбекистана проведен круглый стол, посвященный Всемирному дню охраны труда, сообщает посольство Узбекистана в Баку. В мероприятии приняли участие депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса Узбекистана, представители заинтересованных министерств и ведомств, работодателей, партнерских организаций, а также ряда международных организаций, аккредитованных в Узбекистане и СМИ.
 
В ходе круглого стола отмечено, что в Узбекистане год за годом усиливается внимание вопросам охраны труда работников, создания для них безопасных и достойных условий труда. В центре внимания находятся вопросы повышения культуры охраны труда, предотвращения трудовых увечий и профессиональных заболеваний, развития социального партнерства при решении данных вопросов.



Охрана труда, в частности вопросы профилактики производственного травматизма и профзаболеваний является одним из приоритетных направлений деятельности Федерации профсоюзов Узбекистана. Исходя из этого, проводится системная работа по повышению качества и эффективности работ в данном направлении. В частности, при Совете Федерации, а также территориальных и отраслевых профорганизациях налажена деятельность служб по охране труда, основными задачами которых является установление общественного контроля над выполнением мероприятий по охране труда, определенных в коллективных договорах и соглашениях, усиление ответственности работодателей в данном направлении.
 
В целях дальнейшего совершенствования работ по охране труда на основе Генерального соглашения разработана «Программа действий по улучшению условий и охраны труда на 2015-2016 годы», которая подписана Советом Федерации профсоюзов, Министерством труда и Торгово-промышленной палатой Узбекистана. Для обеспечения исполнения и мониторинга данной Программы при Федерации профсоюзов Узбекистана создана Межведомственная рабочая группа в составе специалистов соответствующих министерств и ведомств. В рамках данной программы на предприятиях Акционерных компаний «Узкимёсаноат» и «Уздонмахсулот» изучена работа по охране труда и оказана практическая помощь.
 
Сегодня профсоюзы активно участвуют в работах государственных комиссий по испытанию средств производства и приема в эксплуатацию, в процессах разработки нормативных документов, касающихся охраны труда. В частности, профсоюзы активно участвовали в процессе разработки проекта Закона Узбекистана «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан "Об охране труда"» (в новой редакции). На предприятиях, организациях и учреждениях различных отраслей проведены около 500 тысяч мероприятий по охране труда и на эти цели направлено около 200 млрд. сумов.
 
Следует отметить, что сегодня в системе первичных профсоюзных организаций налажена деятельность 40 тысяч уполномоченных по охране труда. Ими осуществляется трехэтапный контроль по охране труда. Данная система позволяет возможности недопущения ошибок в этой сфере и повышения культуры охраны труда. Также ведется общественный контроль по своевременному проведению на предприятиях медосмотра работников, особенно, женщин, на местах проводятся семинары-тренинги по усилению охраны труда работниц. Кроме того на днях для руководителей фермерских хозяйств организованы учебные семинары на тему «Охрана труда в фермерских хозяйствах». В них участвовали руководители 41568 фермерских хозяйств республики.



 

Участники круглого стола отметили, что в результате совершенствования нормативно-правовой базы по охране труда и созданию здоровых и безопасных условий труда расширяются возможности решения многих вопросов в сфере на основе социального партнерства. Также подчеркнуто, что в усилении работы по охране труда особое место занимает социальное партнерство профсоюзов, работодателей, государственных и негосударственных организаций.
 
В решении вопросов охраны труда важное место занимает Генеральное соглашение между Кабинетом Министров Узбекистана, Советом Федерации профсоюзов и Торгово-промышленной палатой по социально-экономическим вопросам на 2014-2016 годы. На основе данного документа расширены возможности усиления охраны труда работников посредством территориальных и отраслевых соглашений, а также коллективных договоров, принимаемых на предприятиях, в организациях и учреждениях с учетом требования времени.






В частности, первичными профсоюзными организациями наряду с созданием достойных условий труда для работников, достигнуты весомые результаты по соблюдению в трудовых коллективах санитарно-гигиенических правил, профилактике трудовых увечий и профессиональных заболеваний. Через коллективные договора налажена непрерывная работа социально-бытовых объектов, в соответствующем порядке работники обеспечиваются спецодеждой и обувью, индивидуальными средстами защиты, профилактическим питанием. Повышается уровень охраны труда, аттестации рабочих мест, обучения правилам техники безопасности, создания льгот и компенсаций для работников.



 


В результате включения в коллективные договора значимых мер по охране труда и созданию достойных и безопасных условий труда достигнуты эффективные результаты. В разделе «Охрана труда» коллективных договоров, разработанной Советом Федерации предусмотрены особенности отраслей. Также разработан «Расширенный образец отделов "Охраны труда"», «Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда» колдоговоров, которые доведены до первичных профсоюзных организаций.
 
Посредством проведения экспертиз локальных актов усилены требования по предотвращению трудовых увечий на производстве. В целях поддержки и поощрения лучших предприятий по созданию безопасных и достойных условий труда, также, ответственных за охрану труда Советом Федерации профсоюзов организован Республиканский конкурс в данной сфере.
 
В ходе круглого стола обсуждены вопросы поднятия на высокий уровень культуры профилактики в сфере охраны труда. Также особое внимание уделено дальнейшему совершенствованию мер по охране труда работников, повышению их адресности и эффективности. Участники обменялись национальным и международным опытом в данной сфере.


 

Источник:
www.trend.az.