Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Первый замминистра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко: «Правительство России работает над расширением применения гибких форм занятости, включая дистанционную»
15 марта 2017 г.
Первый заместитель министра труда и социальной защиты России Алексей Вовченко выступил на круглом столе «Полная и производительная занятость и достойная работа для всех: как можно реализовать к 2030 году цель 8 Целей развития тысячелетия применительно к женщинам?», прошедшего в г. Нью-Йорке (США) в рамках 61-й сессии Комиссии ООН по положению женщин.
Первый заместитель министра труда и социальной защиты России Алексей Вовченко выступил на круглом столе «Полная и производительная занятость и достойная работа для всех: как можно реализовать к 2030 году цель 8 Целей развития тысячелетия применительно к женщинам?», прошедшего в г. Нью-Йорке (США) в рамках 61-й сессии Комиссии ООН по положению женщин.
По его словам, в целом в Российской Федерации отмечается высокая занятость женщин. «Российские женщины отличаются высоким уровнем образования и представляют 49 % от общей численности занятых в экономике, – отметил замглавы Минтруда России. – Уровень экономической активности женщин в трудоспособном возрасте составляется 77 %».
«Расширение масштабов и сфер применения гибких форм занятости, в том числе дистанционной занятости, рассматривается Правительством Российской Федерации как еще одно важное направление деятельности, создающей благоприятные условия для совмещения профессиональных и семейных обязанностей, – сообщил первый замминистра. – Правовые основы для этого созданы».
В своем докладе представитель Российской Федерации привел аналитические данные по трудовому положению женщин. По словам Алексея ВОВЧЕНКО, «разница в заработных платах мужчин и женщин сокращается: в 2011 году заработная плата женщин составляла 67,9 % от средней заработной платы мужчин, в 2015 году – 72,6 %». В 2016 году в Российской Федерации 45 % женщин занимали высшие управленческие позиции (в 2015 году 40 %). При этом более половины, около 53 % финансовых директоров – женщины, по 28 % женщин-руководителей возглавляют службы персонала и подразделения внутреннего контроля и аудита.
На данный момент в России действует около 5,6 млн субъектов малого и среднего предпринимательства, из которых не менее 35 % возглавляют женщины. «Важно отметить, что Правительством Российской Федерации утверждена Стратегия развития малого и среднего предпринимательства в российской Федерации на долгосрочный период – до 2030 года, в рамках которой предусмотрена реализация мероприятий по поддержке женского предпринимательства», – рассказал первый замминистра.
Источник публикации: www.rosmintrud.ru.