Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Министры труда России и Узбекистана договорились о проведении мониторинга по выплатам пострадавшим на производстве
30 марта 2017 г.
В Минтруде России состоялось встреча Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Максима Топилина с Министром труда Узбекистана Азизом Абдухакимовым. В рамках встречи главы социальных министерств России и Узбекистана, а также председатель Фонда социального страхования России Андрей Кигим подписали Порядок проведения мониторинга исполнения Российской Федерацией и Республикой Узбекистан Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей от 9 сентября 1994 года...
В Минтруде России состоялось встреча Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Максима Топилина с Министром труда Узбекистана Азизом Абдухакимовым.
В рамках встречи главы социальных министерств России и Узбекистана, а также председатель Фонда социального страхования России Андрей КИГИМ подписали Порядок проведения мониторинга исполнения Российской Федерацией и Республикой Узбекистан Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей от 9 сентября 1994 года.
Мониторинг проводится в отношении лиц, являющихся получателями страхового обеспечения (выплат возмещения вреда) в соответствии со статьями 2 и 3 Соглашения и постоянно проживающих на территории Российской Федерации и Республики Узбекистан. «Проведение мониторинга позволит обеспечить своевременность перечисления выплат пострадавшим», – отметил глава Минтруда России Максим ТОПИЛИН.
Согласно Порядку определены ответственными:
– по регулированию взаимодействия и оперативного решения возникающих вопросов по исполнению Сторонами положений Соглашения со стороны Российской Федерации – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, со стороны Республики Узбекистан – Министерство труда Республики Узбекистан;
– по проведению мониторинга и формированию реестра получателей со стороны Российской Федерации – Фонд социального страхования Российской Федерации, со стороны Республики Узбекистан – Республиканская инспекция медико-социальной экспертизы внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан;
– по осуществлению перевода и выплате денежных средств по страховому обеспечению (выплат возмещение вреда) получателям, ответственным со стороны Российской Федерации – Фонд социального страхования Российской Федерации, со стороны Республики Узбекистан – АО «Узбекистон почтаси».
Также министры Максим ТОПИЛИН и Азиз АБДУХАКИМОВ обсудили проект межправительственного соглашения об организованном привлечении (наборе) граждан Республики Узбекистан для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации (ответственный исполнитель в Российской Федерации – МВД России). Проектом, в том числе, регулируются вопросы социального страхования и трудовых отношений.
Стороны договорились о продолжении сотрудничества в области социально-трудовых отношений. Министр Азиз АБДУХАКИМОВ выразил заинтересованность в обмене опытом по следующим направлениям: трудовая миграция, социальное страхование, охрана труда, контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, создание информационных систем в социально-трудовой сфере, а также реализация положений конвенций Международной организации труда.
СПРАВОЧНО:
Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей от 9 сентября 1994 года предусматривает следующее.
Возмещение вреда, причиненного работнику вследствие трудового увечья, иного повреждения здоровья (в том числе при наступлении потери трудоспособности в результате несчастного случая на производстве, связанного с исполнением работниками трудовых обязанностей, после переезда пострадавшего на территорию другой Стороны), смерти производится работодателем Стороны, законодательство которой распространялось на работника в момент получения увечья, иного повреждения здоровья, смерти.
Работодатель, ответственный за причинение вреда, производит его возмещение в соответствии со своим национальным законодательством.
Возмещение вреда производится работодателем Стороны, законодательство которой распространялось на работника во время его трудовой деятельности, вызвавшей профессиональное заболевание, и в том случае, если указанное заболевание впервые было выявлено на территории другой Стороны.
В тех случаях, когда работник, получивший профессиональное заболевание, работал на территории нескольких Сторон в условиях и областях деятельности, которые могли вызвать профессиональное заболевание, возмещение вреда осуществляется работодателем Стороны, на территории которой в последний раз выполнялась указанная работа.
Источник публикации: rosmintrud.ru.
Мониторинг проводится в отношении лиц, являющихся получателями страхового обеспечения (выплат возмещения вреда) в соответствии со статьями 2 и 3 Соглашения и постоянно проживающих на территории Российской Федерации и Республики Узбекистан. «Проведение мониторинга позволит обеспечить своевременность перечисления выплат пострадавшим», – отметил глава Минтруда России Максим ТОПИЛИН.
Согласно Порядку определены ответственными:
– по регулированию взаимодействия и оперативного решения возникающих вопросов по исполнению Сторонами положений Соглашения со стороны Российской Федерации – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, со стороны Республики Узбекистан – Министерство труда Республики Узбекистан;
– по проведению мониторинга и формированию реестра получателей со стороны Российской Федерации – Фонд социального страхования Российской Федерации, со стороны Республики Узбекистан – Республиканская инспекция медико-социальной экспертизы внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан;
– по осуществлению перевода и выплате денежных средств по страховому обеспечению (выплат возмещение вреда) получателям, ответственным со стороны Российской Федерации – Фонд социального страхования Российской Федерации, со стороны Республики Узбекистан – АО «Узбекистон почтаси».
Также министры Максим ТОПИЛИН и Азиз АБДУХАКИМОВ обсудили проект межправительственного соглашения об организованном привлечении (наборе) граждан Республики Узбекистан для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации (ответственный исполнитель в Российской Федерации – МВД России). Проектом, в том числе, регулируются вопросы социального страхования и трудовых отношений.
Стороны договорились о продолжении сотрудничества в области социально-трудовых отношений. Министр Азиз АБДУХАКИМОВ выразил заинтересованность в обмене опытом по следующим направлениям: трудовая миграция, социальное страхование, охрана труда, контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, создание информационных систем в социально-трудовой сфере, а также реализация положений конвенций Международной организации труда.
СПРАВОЧНО:
Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей от 9 сентября 1994 года предусматривает следующее.
Возмещение вреда, причиненного работнику вследствие трудового увечья, иного повреждения здоровья (в том числе при наступлении потери трудоспособности в результате несчастного случая на производстве, связанного с исполнением работниками трудовых обязанностей, после переезда пострадавшего на территорию другой Стороны), смерти производится работодателем Стороны, законодательство которой распространялось на работника в момент получения увечья, иного повреждения здоровья, смерти.
Работодатель, ответственный за причинение вреда, производит его возмещение в соответствии со своим национальным законодательством.
Возмещение вреда производится работодателем Стороны, законодательство которой распространялось на работника во время его трудовой деятельности, вызвавшей профессиональное заболевание, и в том случае, если указанное заболевание впервые было выявлено на территории другой Стороны.
В тех случаях, когда работник, получивший профессиональное заболевание, работал на территории нескольких Сторон в условиях и областях деятельности, которые могли вызвать профессиональное заболевание, возмещение вреда осуществляется работодателем Стороны, на территории которой в последний раз выполнялась указанная работа.
Источник публикации: rosmintrud.ru.