Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
1 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
III Всероссийский форум государственных инспекторов труда
26 июня 2017 г.
На днях состоялось открытие III Всероссийского форума государственных инспекторов труда. В открытии принял участие руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов. Также, в церемонии открытия приняли участие: председатель Комитета Совета Федерации ФС РФ по социальной политике Валерий Рязанский, заместитель председателя правления Пенсионного фонда России Алексей Иванов, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Галина Келехсаева и заместитель председателя Фонда социального страхования России Алексей Поликашин.
На днях состоялось открытие III Всероссийского форума государственных инспекторов труда. В открытии принял участие руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов. Также, в церемонии открытия приняли участие: председатель Комитета Совета Федерации ФС РФ по социальной политике Валерий Рязанский, заместитель председателя правления Пенсионного фонда России Алексей Иванов, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Галина Келехсаева и заместитель председателя Фонда социального страхования России Алексей Поликашин.
Третий год подряд на форуме собираются лучшие молодые инспекторы труда со всей России. В ходе форума они обмениваются опытом со старшими коллегами, участвуют в многочисленных тренингах и соревновательных мероприятиях. Форум способствует внедрению в работу инспекторов труда новой системы ценностей, основанной на открытости и сотрудничестве между инспекцией, работниками и работодателями, а также реализации современных мер, направленных на повышение эффективности соблюдения трудового законодательства.
В рамках открытия с приветственным словом к участникам и гостям форума обратился руководитель Роструда Всеволод ВУКОЛОВ, отметив, что повышение грамотности инспекторов труда и качества их подготовки являются одними из ключевых задач, которые сегодня необходимо решать. «Государственный инспектор труда сегодня один из главных помощников правительства в реализации полномочий, направленных на то, чтобы граждане вовремя получали зарплату, осуществлялась профилактика несчастных случаев на производстве, их число снижалось и стремилось к нулю», – заявил руководитель Роструда.
Он также отметил значимость таких вопросов как повышение производительности труда и реформирования надзора. «Принятие мер, направленных на повышение уровня знаний инспекторов, которые выходят на проверку, работников и работодателей является одной из главных задач для нас. И чем больше мы будем уделять этому вопросу внимание, тем эффективнее мы сможем реализовывать меры в рамках программы реформирования государственного надзора», – сообщил Всеволод ВУКОЛОВ.
МИХАИЛ АБЫЗОВ ПРОВЕЛ ВСТРЕЧУ С МОЛОДЫМИ ИНСПЕКТОРАМИ ТРУДА
Министр РФ по вопросам Открытого правительства Михаил АБЫЗОВ встретился с руководителем Федеральной службы по труду и занятости РФ Всеволодом ВУКОЛОВЫМ и участниками III Всероссийского форума государственных инспекторов труда.
В ходе встречи он ответил на вопросы инспекторов и обсудил дальнейшее развитие контрольно-надзорной деятельности, вопросы реформирования государственного надзора, в том числе переход к риск-ориентированной модели, а также вопросы снижения административной нагрузки на бизнес и возможного внедрения электронного кадрового документооборота.
Молодые сотрудники контрольно-надзорных органов должны стать носителями принципов «умного» и открытого госконтроля в российских регионах. Молодежь должна более активно вовлекаться в процесс реформирования госконтроля и надзора. Такое мнение высказал Михаил АБЫЗОВ. Руководитель Роструда поддержал министра, отметив, что именно молодым специалистам предстоит выработать в территориальных органах Роструда новую систему ценностей, основанную на открытости и сотрудничестве между инспекцией, работниками и работодателями, реализовывать современные меры, направленные на повышение эффективности соблюдения трудового законодательства, внедрять принципы нового государственного надзора, призванного превентивно мотивировать работодателей к принятию конкретных мер, направленных на улучшение условий труда и повышение роли охраны труда, сохранение жизни и здоровья работников. «Они уже почувствовали, что реформа начинает до них доходить.
Появились первые проверочные листы, появился ежеквартальный видеоэкзамен, риск-ориентированный подход», – отметил руководитель Всеволод ВУКОЛОВ, добавив, что внедрение новых подходов в надзорной уже дает первые результаты. Так, за 5 месяцев текущего года инспекторами труда в отношении работодателей было вынесено 15 тыс. предупреждений, что в три раза превышает данный показатель за аналогичный период 2016 года.
Источники публикации: websot.jimdo.com; www.rostrud.ru.
В рамках открытия с приветственным словом к участникам и гостям форума обратился руководитель Роструда Всеволод ВУКОЛОВ, отметив, что повышение грамотности инспекторов труда и качества их подготовки являются одними из ключевых задач, которые сегодня необходимо решать. «Государственный инспектор труда сегодня один из главных помощников правительства в реализации полномочий, направленных на то, чтобы граждане вовремя получали зарплату, осуществлялась профилактика несчастных случаев на производстве, их число снижалось и стремилось к нулю», – заявил руководитель Роструда.
Он также отметил значимость таких вопросов как повышение производительности труда и реформирования надзора. «Принятие мер, направленных на повышение уровня знаний инспекторов, которые выходят на проверку, работников и работодателей является одной из главных задач для нас. И чем больше мы будем уделять этому вопросу внимание, тем эффективнее мы сможем реализовывать меры в рамках программы реформирования государственного надзора», – сообщил Всеволод ВУКОЛОВ.
МИХАИЛ АБЫЗОВ ПРОВЕЛ ВСТРЕЧУ С МОЛОДЫМИ ИНСПЕКТОРАМИ ТРУДА
Министр РФ по вопросам Открытого правительства Михаил АБЫЗОВ встретился с руководителем Федеральной службы по труду и занятости РФ Всеволодом ВУКОЛОВЫМ и участниками III Всероссийского форума государственных инспекторов труда.
В ходе встречи он ответил на вопросы инспекторов и обсудил дальнейшее развитие контрольно-надзорной деятельности, вопросы реформирования государственного надзора, в том числе переход к риск-ориентированной модели, а также вопросы снижения административной нагрузки на бизнес и возможного внедрения электронного кадрового документооборота.
Молодые сотрудники контрольно-надзорных органов должны стать носителями принципов «умного» и открытого госконтроля в российских регионах. Молодежь должна более активно вовлекаться в процесс реформирования госконтроля и надзора. Такое мнение высказал Михаил АБЫЗОВ. Руководитель Роструда поддержал министра, отметив, что именно молодым специалистам предстоит выработать в территориальных органах Роструда новую систему ценностей, основанную на открытости и сотрудничестве между инспекцией, работниками и работодателями, реализовывать современные меры, направленные на повышение эффективности соблюдения трудового законодательства, внедрять принципы нового государственного надзора, призванного превентивно мотивировать работодателей к принятию конкретных мер, направленных на улучшение условий труда и повышение роли охраны труда, сохранение жизни и здоровья работников. «Они уже почувствовали, что реформа начинает до них доходить.
Появились первые проверочные листы, появился ежеквартальный видеоэкзамен, риск-ориентированный подход», – отметил руководитель Всеволод ВУКОЛОВ, добавив, что внедрение новых подходов в надзорной уже дает первые результаты. Так, за 5 месяцев текущего года инспекторами труда в отношении работодателей было вынесено 15 тыс. предупреждений, что в три раза превышает данный показатель за аналогичный период 2016 года.
Источники публикации: websot.jimdo.com; www.rostrud.ru.