Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин: «Электронный инспектор «сэкономил» работодателям более 5 млрд рублей»
3 августа 2017 г.
Сервис «Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф», развиваемый Федеральной службой по труду и занятости, является частью системы превентивных мер и дает возможность работодателям проводить самопроверку соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Как сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, «за 2,5 года работы сервиса "Электронный инспектор" работодатели провели порядка 218 тысяч добровольных самопроверок»...
Сервис «Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф», развиваемый Федеральной службой по труду и занятости, является частью системы превентивных мер и дает возможность работодателям проводить самопроверку соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Как сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим ТОПИЛИН, «за 2,5 года работы сервиса "Электронный инспектор" работодатели провели порядка 218 тысяч добровольных самопроверок».
«Наиболее частые нарушения, выявленные в результате самопроверок – это несоблюдение требований законодательства о труде, – отметил Министр. – В случае устранения нарушений работодатели получили возможность предупредить штрафы на сумму более 5 млрд рублей, которым они могли быть подвергнуты в ходе проверки государственной инспекции по труду».
В настоящее время сервис позволяет провести самопроверку по 125 направлениям, в числе которых соблюдение требований к процедурам приема на работу, увольнения работников, обеспечения их средствами индивидуальной защиты, а также вопросы оплаты труда, режима труда и отдыха и др.
«Всего Роструд планирует разработать для «Электронного инспектора» 200 проверочных листов. В том числе 50 из них будут готовы уже к концу этого года», – рассказал Максим ТОПИЛИН.
Источник публикации: rosmintrud.ru.