Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Представители профсоюза госучреждений обучились новациям в сфере охраны труда
4 июня 2019 г.
Специалисты в области охраны труда и здоровья уверены, что для качественного улучшения условий труда работников, снижения травматизма и профессиональных заболеваний, основное внимание следует уделить профилактике и культуре безопасного труда. Для этого нужна четкая и эффективная система управления охраной труда в организации или учреждении.
Специалисты в области охраны труда и здоровья уверены, что для качественного улучшения условий труда работников, снижения травматизма и профессиональных заболеваний, основное внимание следует уделить профилактике и культуре безопасного труда. Для этого нужна четкая и эффективная система управления охраной труда в организации или учреждении.
Какой должна быть такая система? Из чего должна состоять? И главное, как эта система должна управляться? Об этом специалисты по охране труда из госучреждений социального обслуживания населения Ленинградской области узнали в рамках семинара-совещания «Система управления охраной труда в организации. Профессиональные риски», организованного Комитетом по социальной защите населения Ленинградской области.
Комитет Межрегиональной (территориальной) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ на протяжении многих лет имеет надежные и конструктивные отношения с социальным партнером – Комитетом по социальной защите населения Ленинградской области. Подписанное соцпартнерами региональное соглашение дает возможность, в том числе, совместно проводить обучающие мероприятия. В одном из таких семинаров 23 мая принял участие технический инспектор труда профсоюза по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Александр ШАЙТОР.
Фото: пресс-служба общероссийского профсоюза работников госучреждений
Руководствуясь нормативными документами по охране труда и богатым опытом работы, полученным в ходе плановых и внеплановых выездных проверок, расследований несчастных случаев на производстве, в результате профсоюзного аудита учреждений по охране труда, инспектор рассказал собравшимся об основе системы управления охраной труда – управлении профессиональными рисками.
Александр ШАЙТОР отметил, что управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. В ходе выступления были определены принципы работы с профессиональными рисками: максимальное устранение вредных (опасных) факторов; выявление и анализ неизбежных рисков, выбор методики на усмотрение руководителя учреждения; устранение причин рисков; адаптация рабочих мест и технологического процесса к выявленным профессиональным рискам; модернизация производственной базы; приоритетное применение средств коллективной защиты; создание и внедрение последовательной политики профилактики профессиональных рисков.
Во второй части своего доклада технический инспектор труда профсоюза обратил внимание слушателей на приказ Роструда № 77 от 21 марта 2019 года «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда», в котором изложены рекомендации для госинспекторов труда, связанные с организацией проверок эффективности работы системы управления охраны труда (СУОТ) и расследованием несчастных случаев.
Источник публикации: www.solidarnost.org.