Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Глава Роструда Михаил Иванков провел совещание с руководителями региональных ГИТ
24 декабря 2019 г.
Руководитель Роструда Михаил Иванков провел совещание с руководителями государственных инспекций труда в регионах. В ходе совещания обсуждались задачи, которые необходимо решить в ближайшее время, а также мероприятия, которые предстоит реализовать для достижения поставленных целей, сообщает официальный сайт ведомства.
Руководитель Роструда Михаил Иванков провел совещание с руководителями государственных инспекций труда в регионах. В ходе совещания обсуждались задачи, которые необходимо решить в ближайшее время, а также мероприятия, которые предстоит реализовать для достижения поставленных целей, сообщает официальный сайт ведомства.
«В условиях развития цифровой экономики, цифровизации государственного управления, меняющегося законодательства необходимо постоянно двигаться вперед, развиваться и соответствовать современным требованиям. Госдумой принят законопроект о введении электронных трудовых книжек, – отметил Михаил ИВАНКОВ. – Перед нами стоит важная задача обеспечить контроль исполнения работодателями требований этого закона на основании информации, поступающей в информационные системы ПФР». «Мы должны полностью соответствовать и отвечать этим вызовам», – считает ИВАНКОВ. По словам главы Роструда такое цифровое взаимодействие является одним из элементов электронного надзора и дальнейшей цифровизации в сфере трудовых отношений.
Источник фото: www.rostrud.ru.
Одним из важнейших этапов реформы контрольно-надзорной деятельности является реализация механизма «регуляторной гильотины». «Появляются новые подходы, новые процессы, меняется сама технология надзора», – заявил Михаил ИВАНКОВ. Кроме того, происходит изменение системы требований, в частности меняются подходы к охране труда. Так, планируется предусмотреть право работодателя вести все документы, связанные с охраной труда, в электронном виде. Как отметил руководитель Роструда, на крупных предприятиях уже внедряется полноценная система мониторинга за производственными процессами, которая может обеспечить дистанционное взаимодействие с надзорными органами.
«Мы также двигаемся в этом направлении. Нами заключено соглашение с «Опорой России» о проработке возможности осуществления дистанционного мониторинга вопросов, связанных с прохождением медосмотров на основе систем телемедицины и интеграции наших информационных систем с системами работодателей», – рассказал глава Роструда.
В завершении совещания Михаил ИВАНКОВ еще раз обратил внимание руководителей инспекций на необходимость организовать работу так, чтобы полностью соответствовать требованиям в условиях изменения механизмов осуществления контрольной и надзорной деятельности, технологии надзора, нормативного регулирования. «Главная задача инспекций труда – обеспечить неукоснительное и безусловное соблюдение трудовых прав граждан», – заявил руководитель ведомства.