Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Глава Роструда Михаил Иванков провел совещание с руководителями региональных ГИТ
24 декабря 2019 г.
Руководитель Роструда Михаил Иванков провел совещание с руководителями государственных инспекций труда в регионах. В ходе совещания обсуждались задачи, которые необходимо решить в ближайшее время, а также мероприятия, которые предстоит реализовать для достижения поставленных целей, сообщает официальный сайт ведомства.
Руководитель Роструда Михаил Иванков провел совещание с руководителями государственных инспекций труда в регионах. В ходе совещания обсуждались задачи, которые необходимо решить в ближайшее время, а также мероприятия, которые предстоит реализовать для достижения поставленных целей, сообщает официальный сайт ведомства.
«В условиях развития цифровой экономики, цифровизации государственного управления, меняющегося законодательства необходимо постоянно двигаться вперед, развиваться и соответствовать современным требованиям. Госдумой принят законопроект о введении электронных трудовых книжек, – отметил Михаил ИВАНКОВ. – Перед нами стоит важная задача обеспечить контроль исполнения работодателями требований этого закона на основании информации, поступающей в информационные системы ПФР». «Мы должны полностью соответствовать и отвечать этим вызовам», – считает ИВАНКОВ. По словам главы Роструда такое цифровое взаимодействие является одним из элементов электронного надзора и дальнейшей цифровизации в сфере трудовых отношений.
Источник фото: www.rostrud.ru.
Одним из важнейших этапов реформы контрольно-надзорной деятельности является реализация механизма «регуляторной гильотины». «Появляются новые подходы, новые процессы, меняется сама технология надзора», – заявил Михаил ИВАНКОВ. Кроме того, происходит изменение системы требований, в частности меняются подходы к охране труда. Так, планируется предусмотреть право работодателя вести все документы, связанные с охраной труда, в электронном виде. Как отметил руководитель Роструда, на крупных предприятиях уже внедряется полноценная система мониторинга за производственными процессами, которая может обеспечить дистанционное взаимодействие с надзорными органами.
«Мы также двигаемся в этом направлении. Нами заключено соглашение с «Опорой России» о проработке возможности осуществления дистанционного мониторинга вопросов, связанных с прохождением медосмотров на основе систем телемедицины и интеграции наших информационных систем с системами работодателей», – рассказал глава Роструда.
В завершении совещания Михаил ИВАНКОВ еще раз обратил внимание руководителей инспекций на необходимость организовать работу так, чтобы полностью соответствовать требованиям в условиях изменения механизмов осуществления контрольной и надзорной деятельности, технологии надзора, нормативного регулирования. «Главная задача инспекций труда – обеспечить неукоснительное и безусловное соблюдение трудовых прав граждан», – заявил руководитель ведомства.