Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
В Госдуме отрегулируют порядок ненормированного рабочего дня
12 февраля 2021 г.
В Госдуме планируют обсудить вопросы, связанные с регулированием ненормированного рабочего дня, сообщил первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.
В Госдуме отрегулируют порядок ненормированного рабочего дня
В Госдуме планируют обсудить вопросы, связанные с регулированием ненормированного рабочего дня, сообщил первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.
12 февраля состоялось первое совместное заседание двух рабочих групп, созданных в Госдуме, — по мониторингу применения трудового законодательства и изменению законодательства о занятости. Помимо депутатов и сенаторов, в них состоят представители общероссийских объединений профсоюзов, работодателей и Правительства.
Источник фото: er.ru.
«Эти вопросы тесно переплетены, и обе рабочие группы работают на основе принципов социального партнерства», — сказал Андрей ИСАЕВ журналистам.
На сегодняшнем заседании обсудили планы работы групп. По словам депутата, предстоит обсудить немало тем по совершенствованию трудового законодательства. По результатам эксперимента с электронным документооборотом нужно будет принять поправки в трудовое законодательство, которые во многом облегчат взаимодействие между работником и работодателем. Например, чтобы работнику на удаленке не пришлось специально приезжать в офис для подписания той или иной бумаги.
«Будут решены вопросы, связанные с регулированием ненормированного рабочего дня. Сегодня этот ненормированный рабочий день фактически стал прикрытием для многих работодателей для того, чтобы фактически отменить восьмичасовой рабочий день или задействовать дистанционных работников вне графика взаимодействия», — пояснил Андрей ИСАЕВ.
На совместных заседаниях рабочих групп рассмотрят вопросы, связанные с заключением срочных трудовых договоров. Кроме того, работодатели предложили обсудить проблемы так называемой перезащищенности отдельных категорий граждан. «Мы из благих побуждений вводим те или иные льготы для отдельных категорий работников, но потом это приводит к их так называемой положительной дискриминации, когда их просто не берут на работу, понимая, что им будет необходимо предоставлять чрезмерные привилегии», — подчеркнул парламентарий.
Ранее ИСАЕВ заявил, что депутаты намерены подготовить новый пакет изменений в Трудовой кодекс о ненормированном рабочем дне. По его словам, в первую очередь нововведения будут направлены на введение дополнительных компенсаций для сотрудников, которые работают ненормированно. В частности, могут предоставляться дополнительные дни оплачиваемого отпуска.
Автор материала:
Мария Соколова
Мария Соколова
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации — «Парламентская газета».