Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

17 марта 2025 г.

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Приглашаем принять участие в бесплатном вебинаре КИОУТ «Игровые форматы обучения в области ОТ и ПБ»

15 июня 2021 г.

Обучение  это всегда скучно? Нужно сидеть с тетрадкой, слушать внимательно лектора, всеми силами делать вид, что не спишь. Или еще сложнее  собрать всю волю в кулак и учиться дистанционно на работе и дома, когда столько дел и соблазнов для отвлечения. Да и может ли быть обучение по охране труда вообще интересным? Спойлер: может... 




Приглашаем принять участие в бесплатном вебинаре КИОУТ
«Игровые форматы обучения в области ОТ и ПБ»


 

 
Обучение ― это всегда скучно? Нужно сидеть с тетрадкой, слушать внимательно лектора, всеми силами делать вид, что не спишь. Или еще сложнее ― собрать всю волю в кулак и учиться дистанционно на работе и дома, когда столько дел и соблазнов для отвлечения. Да и может ли быть обучение по охране труда вообще интересным?

 
Спойлер: может. 
 
Новым трендом в образовательной сфере стало применение игровых технологий игровой подход и геймификации процесса обучения. Такие форматы вовлекают участников в процесс на все 100%, помогают на примерах изучить все вопросы и закрепить информацию через отработку навыков. 





 


 
Однако главный вопрос, который больше всего беспокоит работодателя ― эффективность игрового обучения по сравнению с традиционными и привычными форматами.
 


 




Главная задача любой программы обучения в области охраны труда  получить актуальные необходимые знания, которые можно будет сразу же применять в работе, что способствует и формированию культуру безопасности на предприятии. А это, в свою очередь, влияет и на сокращение травматизма. При этом важно отмечать процент усвоения информации работником при классическом подходе к обучению, насколько формально учащиеся подходят к прослушиванию лекций и прохождению тестов.

Игровой формат не позволяет сотрудникам отсидеться в сторонке, все принимают активное участие. А вовлеченность в процесс и отработку материала приводит к более легкому закреплению знаний сотрудниками.

В этом главный секрет игрового обучения!  





 
 

 
Эксперты КИОУТ уже несколько лет организуют обучение безопасности и охране труда в игровом формате, разрабатывают собственные игровые решения и готовы поделиться опытом.



 
17 июня 2021 года в 10-00 директор Департамента дополнительного профессионального образования Клинского института охраны и условий труда Ольга ЗАГАЙНОВА проведет вебинар, в ходе которого расскажет об играх по охране труда. Вы узнаете о классификации игр и типологии игроков, практике реализации игровых форматов в области безопасности и охраны труда, об их преимуществах по сравнению с традиционным обучением.




 
Программа вебинара включает такие вопросы, как:
 
 Зачем игра бизнесу? 
 Игра или геймификация: что выбрать? 
 Классификация игр 
 Игровые форматы обучения в области охраны труда, промышленной
     безопасности и экологии: практика применения 
 Алгоритм построения игры, и другие.

 
Для участия в вебинаре необходимо зарегистрироваться.
Встречаемся 15 июня, ждем всех!




 
Геймификация и интерактивные форматы в обучении набирают все большую популярность среди  образовательных услуг. Зарегистрируйтесь на бесплатный вебинар. Мы вам расскажем о классификации игр и преимуществах их использования в обучении.




 
СКАЧАЙТЕ БЕСПЛАТНУЮ ИГРУ


 
Мы спрятали на нашем сайте бесплатную игру, которую вы сможете проводить самостоятельно. Перейдите по ссылке ниже, найдите, где спрятана игра, скачайте ее и играйте вместе с коллегами!
 








 



 


 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту