Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
В Санкт-Петербурге забытого на самоизоляции сотрудника уволили за прогул
5 июля 2021 г.
В Санкт-Петербурге забытого на самоизоляции сотрудника уволили за прогул
Мастер макетного цеха одного из петербургских предприятий ушел на самоизоляцию вместе со всем коллективом, а когда предприятие заработало, сотруднику об этом не только не сказали, но и уволили за прогулы.
Мужчина обратился в Ленинский районный суд Петербурга и выиграл дело. С работодателя он взыскал невыплаченную зарплату, компенсацию за вынужденный прогул и нанесенный моральный вред. В общей сложности сумма выплат составил около 200 тысяч рублей. Деньги судебные приставы взыскали со счета компании.
Автор материала:
Вера Черенева
(Санкт-Петербург)