Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Ключевые события первого дня ВНОТ-2021 в Москве
9 сентября 2021 г.
Насыщенность и информативность в действии: ключевые события первого дня ВНОТ-2021 в Москве. 7 сентября в Москве развернулось одно из самых значимых в России мероприятий для специалистов в сфере охраны труда, здоровья, экологии и обеспечения производственной безопасности — традиционный Форум «Всероссийская неделя охраны труда», организованный Ассоциацией содействия здоровью и безопасности труда «ЭТАЛОН».
Ключевые события первого дня ВНОТ-2021 в Москве
Насыщенность и информативность в действии: ключевые события первого дня ВНОТ-2021 в Москве. 7 сентября в Москве развернулось одно из самых значимых в России мероприятий для специалистов в сфере охраны труда, здоровья, экологии и обеспечения производственной безопасности — традиционный Форум «Всероссийская неделя охраны труда», организованный Ассоциацией содействия здоровью и безопасности труда «ЭТАЛОН».
В этом году он проходит под девизом «Рискам нет!». В первый день масштабной деловой программы Форума состоялось более 40 значимых сессий, дискуссий, деловых игр и других полезных и информативных мероприятий, сжато и по существу охватывающих ключевые отраслевые вопросы.
ДОВЕРИЕ, ОБЪЕДИНЕНИЕ, ПРОФИЛАКТИКА
Возвращение на рабочие места после «удаленки» в условиях мировой пандемии имеет свои сложности, и задача работодателя — помочь сотрудникам пережить этот период максимально комфортно, обеспечить им все необходимые условия для реабилитации, сделать так, чтобы даже сам производственный процесс способствовал восстановлению работников. Об этом шла речь на мероприятии «Пост-COVIDный синдром и рекомендации по реабилитации», ведущим спикером которого стала Представитель ВОЗ в Российской Федерации Мелита ВУЙНОВИЧ. Спикер рассказала о непростом бремени «постковидных» болезненных состояний и симптома «длительного ковида», коснулась технических рекомендаций ведомства по реабилитации переболевших, перечислила основные составляющие поддержки сотрудников работодателем, такие как доверие, профилактика травм, правильная организация рабочих мест и многое другое. «Помочь в решении проблемы может не только ВОЗ, но и множество других ресурсов — это, к примеру, социальная сфера и сами работодатели», — подчеркнула она.
СТИРАЯ ПРЕЖНИЕ ГРАНИЦЫ
Первый день ВНОТ-2021 был ознаменован серией мероприятий, посвященных цифровизации. На них преимущественно были рассмотрены такие ключевые моменты, как автоматизация процессов по охране труда, подход к цифровизации с точки зрения внедрения технологических решений и практическое использование этих решений со стороны мониторинга производственных процессов. Речь, в частности, шла о роли беспилотных летательных аппаратов в трудоохранной аналитике и решении других задач. «Я думаю, что главная тенденция в этом направлении выражается в том, что границы между цифровым и физическим миром постепенно стираются, — отметил Генеральный директор компании NOVA Павел КОСЫРЕВ, — сегодня информационные технологии уже являются частью производства, они в хорошем смысле разгружают человека, и, к примеру, вместо монотонного внесения в базу той или иной информации он получает больше свободного времени для еще большей оптимизации процессов».
Особое внимание в блоке цифровизации было уделено демонстрации носимых устройств, активно используемых для повышения уровня культуры безопасности на производстве. Это, в частности, специализированные смарт-часы и аппараты для мониторинга здоровья.
ЗДОРОВЬЕ ПО ЦЕНЕ ЧАШКИ КОФЕ
В первый день участники ВНОТ-2021 разобрали успешные практики внедрения и эксплуатации предрейсовых и предсменных медосмотров с использованием телемедицинских технологий в период пандемии. О преимуществах организации автоматизированных медицинских и предрейсовых осмотров рассказала директор по развитию компании «MedPoint24» Евгения КИСЕЛЕВА. В своей презентации она коснулась основных выгод — репутационных, операционных, временных и финансовых. К примеру, с внедрением системы медосмотры можно проводить круглосуточно в любой точке России из лицензированного кабинета, сокращая расходы на организацию этого процесса до 40%. При этом среднее время одного медосмотра составляет 3 минуты, а его стоимость начинается от 35 рублей.
СВЕТИТЬ, НО НЕ СГОРАТЬ
Физическое здоровье и хорошее самочувствие неотделимы от здоровья метального. Участники ВНОТ-2021 поговорили о степени устойчивости современных компаний в зависимости от проблемы ментального здоровья и выгорания работников, которая особенно обострилась в период пандемии и стала слишком дорого обходиться бизнесу. Между тем, многие исследования показали, что улучшение благополучия персонала приводит и к улучшению бизнес-показателей предприятий.
«Большинство современных людей хотят, чтобы наша жизнь была более простой, ведь мозг человека не успевает воспринимать обилие информации, не может быстро принимать решения, в результате чего возникает серьезный конфликт между «инструментарием» и условиями жизни, влияющий на ментальное здоровье, — отметил исполнительный директор, руководитель направления Healthcare региона Центральная и Восточная Европа Ipsos Марина БЕЗУГЛОВА. — При этом все еще очень немногие руководители в наши дни измеряют благополучие и ментальное здоровье сотрудников, хотя это должно волновать бизнес уже сейчас».
МНЕНИЯ, РАЗЪЯСНЕНИЯ, АНОНСЫ
Среди других важных тем дня — обзор ключевых изменений по критериям аккредитации в соответствии с новым приказом Минэкономразвития России от 26 октября 2020 г, инвестиции в здоровье работника и формирование корпоративной культуры здоровья как основы будущего, порядок использования средств Фонда социального страхования на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и другие.
Кроме того, в рамках первого дня Форума было проанонсировано сотрудничество Ассоциации «ЭТАЛОН» с международной неправительственной организацией IOSH с целью продвижения лучших международных практик в сфере охраны труда и улучшения условий труда в российских компаниях. IOSH лидирует в Европе по числу профессионалов в сфере охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды и проводит курсы, дающие не только твердые знания по данным направлениям, но и четкое понимание, почему вопросы охраны труда и безопасности являются неотъемлемой частью рабочих процессов. Вскоре носителями этой ценной информации станут и специалисты из России.
О последних изменениях в сфере обучения охране труда и производственной безопасности, учебных программах и ведении образовательной деятельности участники Форума ВНОТ поговорили на мероприятии с названием «Актуальные изменения ведения образовательной деятельности и тренды обучения в области ОТ и ПБ в 2021 году». Также речь шла о грядущем вступлении в силу новых правил аккредитации для оказания образовательных услуг.
«Следует изучить этот документ уже сейчас, поскольку после его принятия в 2022 году старый реестр правил будет обнулен и придется аккредитоваться заново, причем на более жестких условиях, — подчеркнула директор Департамента дополнительного профессионального образования ООО «КИОУТ» Ольга ЗАГАЙНОВА. — В первую очередь стоит определиться со спектром образовательных программ, требованиями к штату, материально-техническому обеспечению, полигонами и так далее, поскольку исправить это, как говорится, в моменте, будет значительно тяжелее». Среди мировых трендов спикер особо отметила так называемый entertainment: в борьбе за внимание аудитории и продуктивный результат хороши разные средства — подкасты, практические семинары и кейсы, электронные курсы, деловые игры. Последним, кстати, на ВНОТ-2021 посвящен целый блок, и уже в первый день Недели в зале игровых решений состоялись три увлекательных игровых состязания участников Недели — «Башня риска», «В погоне за главным» и «Игральные карты безопасности».
СМЕЛЫЕ, ТАЛАНТЛИВЫЕ, ЭФФЕКТИВНЫЕ
В завершение деловой программы первого дня ВНОТ-2021 прошло торжественное награждение победителей и призеров Всероссийского конкурса «Здоровье и Безопасность-2019», не состоявшееся ранее в связи с пандемией. «Далеко не все специалисты обладают достаточной смелостью, чтобы принимать участие в подобных мероприятиях, поэтому все вы большие молодцы, и мы со своей стороны с удовольствием готовы это отметить и отблагодарить вас за участие наградами и дипломами. Удачи вам в последующей работе, новых блестящих побед и новых высокотехнологичных решений, которые в дальнейшем будут надежно защищать работников производства», — обратился к призерам и победителям конкурса Президент Ассоциации «ЭТАЛОН» Олег КОСЫРЕВ.
В следующие два дня участников и гостей ВНОТ-2021 «Рискам нет!» ждут не менее интересные выступления, дискуссии, практические кейсы. Ко всем мероприятиям деловой программы можно подключиться в онлайн-формате.
По материалам официального сайта Всероссийской Недели охраны труда,
проходящей в Москве под девизом «Рискам нет!»
проходящей в Москве под девизом «Рискам нет!»