Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Правительство России еще на год продлило временные правила работы вахтовиков
6 декабря 2021 г.
Премьер-министр Михаил Мишустин еще на год продлил временные правила работы вахтовиков, введенные из-за пандемии коронавируса. Они будут действовать до конца 2022 года.
Правительство России еще на год продлило временные правила работы вахтовиков
Премьер-министр Михаил Мишустин еще на год продлил временные правила работы вахтовиков, введенные из-за пандемии коронавируса. Они будут действовать до конца 2022 года.
Правила обязывают работников перед отправкой на вахту пройти двухнедельный карантин. Эти дни оплачиваются не ниже дневной тарифной ставки. Сотрудникам, которые не привлекаются к работе из-за пандемии, выплачивается не менее 2/3 оклада. Сумма рассчитывается пропорционально времени простоя.
При письменном согласии работника максимальная продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев. Это необходимо в том случае, если сменяющий его сотрудник не может приступить к работе из-за противоэпидемических мероприятий.
Автор материала:
Владимир Кузьмин
Владимир Кузьмин
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован на сайте издания «Российская газета». Публикация осуществляется с разрешения правообладателя.