Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Замглавы ФНПР Александр Шершуков предложил сократить рабочую неделю в России
30 марта 2022 г.
Введение сокращенной рабочей недели позволит сохранить рабочие места на рынке труда. Об этом ТАСС заявил заместитель руководителя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков...
Замглавы ФНПР Александр Шершуков предложил сократить рабочую неделю в России
Введение сокращенной рабочей недели позволит сохранить рабочие места на рынке труда. Об этом ТАСС заявил заместитель руководителя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр ШЕРШУКОВ.
«Здесь ситуация следующая — сократившееся количество рабочих мест, на них претендует большее количество людей. Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками», — отметил эксперт.
Ранее глава Минтруда Антон КОТЯКОВ заявил, что ситуация на рынке труда в России остается стабильной, массовых увольнений не наблюдается. Министр напомнил работодателям, что они обязаны уведомлять службу занятости в случае планируемого сокращения работников за два месяца. В случае массовых сокращений — за три месяца.
Автор материала:
Василий Кошкин
Василий Кошкин
Источник: «Российская газета».
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.