Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
КИОУТ принял участие в смотре новейших средств защиты и интеллектуальных технологий производственной безопасности энергетиков
7 июня 2022 г.
С 23 по 26 мая на тренировочном полигоне «Горенки» учебного центра «Россети Московский регион» проходил смотр «Новейшие средства защиты. Интеллектуальные технологии».
КИОУТ принял участие в смотре новейших средств защиты и интеллектуальных технологий производственной безопасности энергетиков
С 23 по 26 мая на тренировочном полигоне «Горенки» учебного центра «Россети Московский регион» проходил смотр «Новейшие средства защиты. Интеллектуальные технологии». Цель мероприятия — популяризация концепции нулевого травматизма Vision Zero, повышение культуры безопасности, улучшение обеспечения сотрудников группы компаний «Россети» современными эргономичными инструментами, приспособлениями и электрозащитными средствами для безопасной работы на высоте.
На смотр приехали более 280 специалистов группы «Россети» — главные инженеры и руководители подразделений промышленной безопасности и производственного контроля. На выставке свои передовые разработки показали 43 компании из России и Белоруссии.
Проходили мастер-классы и презентации технических новинок. Большой интерес у участников мероприятия вызвали экзоскелеты, помогающие с легкостью переносить тяжелые грузы; диэлектрические лестницы, позволяющие выполнять работы под напряжением; пенонаполненные штанги, применяемые в условиях повышенной влажности.
Были представлены образцы современной специальной одежды, защищающей работников от электрических и термических рисков. Особый акцент сделан на импортозамещении средств индивидуальной защиты (СИЗ). «Нет ничего важнее человеческой жизни. Поэтому все технологии и средства, представленные на смотре, предназначены для ее сохранения», — подчеркнул Первый заместитель генерального директора — Главный инженер ПАО «Россети Московский регион» Дмитрий ГВОЗДЕВ.
Проходили мастер-классы и презентации технических новинок. Большой интерес у участников мероприятия вызвали экзоскелеты, помогающие с легкостью переносить тяжелые грузы; диэлектрические лестницы, позволяющие выполнять работы под напряжением; пенонаполненные штанги, применяемые в условиях повышенной влажности.
Были представлены образцы современной специальной одежды, защищающей работников от электрических и термических рисков. Особый акцент сделан на импортозамещении средств индивидуальной защиты (СИЗ). «Нет ничего важнее человеческой жизни. Поэтому все технологии и средства, представленные на смотре, предназначены для ее сохранения», — подчеркнул Первый заместитель генерального директора — Главный инженер ПАО «Россети Московский регион» Дмитрий ГВОЗДЕВ.
В рамках смотра демонстрировались передовые тренды в области применения электрозащитных средств и приспособлений, оценивалось соответствие тестовых образцов страховочных привязей отраслевым техническим требованиям для выработки рекомендаций по улучшению их характеристик.
Посетители стенда Клинского института охраны труда (КИОУТ) ознакомились с информационной системой «Труд-Эксперт.Управление» (ТЭУ) — программным продуктом, в котором интегрированы современные IT-решения для автоматизации задач в области оценки и мониторинга условий труда, управления профессиональными рисками, обучения и проверки знаний, медицинской экспресс-диагностики и других процессов.
Чтобы подробнее ознакомиться с особенностями применения функциональных модулей ТЭУ для цифровизации процессов СУОТ, посмотрите видеозапись бесплатного вебинара «Система управления охраной труда в 2022 году».
В рамках деловой программы смотра были представлены инновационные продукты интеллектуального партнера КИОУТ — компании NOVA:
— NOVA BAND — носимое устройство и автоматизированная система для мониторинга состояния здоровья и жизненно важных показателей, физической активности и безопасного поведения человека в рабочей среде;
— NOVA CARDIO — портативное устройство для мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы.
— NOVA BAND — носимое устройство и автоматизированная система для мониторинга состояния здоровья и жизненно важных показателей, физической активности и безопасного поведения человека в рабочей среде;
— NOVA CARDIO — портативное устройство для мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы.
Руководство группы компаний «Россети» осознает, что необходимо создать все условия, при которых развитие профзаболеваний и травмирование персонала будут сведены к минимуму. Успех во многом зависит от уровня квалификации работников, их умения принимать правильные решения.
При подготовке мероприятия был сделан акцент на геймификации процесса обучения. Все более востребованными становятся элементы игры, включаемые в учебные программы. Большой интерес вызвали представленные экспертами КИОУТ популярные образовательные продукты: викторины, настольные коммуникационные игры и квесты.
Участники смотра ознакомились с возможностями обучения по охране труда в удаленном формате. Учебные курсы с использованием дистанционных технологий, разработанные опытными экспертами КИОУТ, включают видеолекции, обучающие видеоролики, электронные подборки учебно-методических и нормативных материалов по безопасности производственной деятельности, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и многое другое.
Организаторы высоко оценили вклад Клинского института охраны и условий труда в деловую программу мероприятия. КИОУТ был награжден Дипломом за активное участие в смотре «Новейшие средства защиты. Интеллектуальные технологии».
«Нашей первостепенной задачей является обеспечение безопасности сотрудников при проведении работ на оборудовании электросетевого комплекса, что можно осуществить, применяя только безопасные, качественные, эргономичные и современные средства защиты, — отметил Первый заместитель Генерального директора — Главный инженер ПАО «Россети» Андрей МАЙОРОВ. — Прогресс не стоит на месте. Появляются инновационные СИЗ и методы подготовки персонала. Мы должны идти в ногу со временем».
Организаторы высоко оценили вклад Клинского института охраны и условий труда в деловую программу мероприятия. КИОУТ был награжден Дипломом за активное участие в смотре «Новейшие средства защиты. Интеллектуальные технологии».
«Нашей первостепенной задачей является обеспечение безопасности сотрудников при проведении работ на оборудовании электросетевого комплекса, что можно осуществить, применяя только безопасные, качественные, эргономичные и современные средства защиты, — отметил Первый заместитель Генерального директора — Главный инженер ПАО «Россети» Андрей МАЙОРОВ. — Прогресс не стоит на месте. Появляются инновационные СИЗ и методы подготовки персонала. Мы должны идти в ногу со временем».
Текст:
Игорь Волошин
Игорь Волошин
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.