Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Президент Российской Федерации Владимир Путин заявил о росте числа находящихся в простое сотрудников
13 сентября 2022 г.
Уровень безработицы в России в мае-июле находился на историческом минимуме — 3,9 процента, однако в стране растет количество сотрудников, находящихся под риском увольнения. Об этом заявил президент Владимир Путин на совещании по экономическим вопросам 12 сентября, сообщается на сайте Кремля.
Президент Российской Федерации Владимир Путин заявил о росте числа находящихся в простое сотрудников
Уровень безработицы в России в мае-июле находился на историческом минимуме — 3,9 процента, однако в стране растет количество сотрудников, находящихся под риском увольнения. Об этом заявил президент Владимир Путин на совещании по экономическим вопросам 12 сентября, сообщается на сайте Кремля.
Уровень безработицы в России в мае-июле находился на историческом минимуме — 3,9 процента, однако в стране растет количество сотрудников, находящихся под риском увольнения. Об этом заявил президент Владимир Путин на совещании по экономическим вопросам 12 сентября, сообщается на сайте Кремля.
Президент Российской Федерации Владимир Путин. Фото: Kremlin.ru ©
Глава государства отметил, что в августе банки активизировали кредитование экономики, реального сектора и населения, что говорит о росте экономической активности. Ситуация на рынке труда в целом остается стабильна, подчеркнул Владимир ПУТИН. Он назвал это очень важным, значимым достижением Правительства и попросил членов кабмина держать этот вопрос на постоянном контроле.
«Тем более что растет количество людей, находящихся под риском увольнения. Обращаю внимание: сейчас в так называемом простое, в вынужденных отпусках или заняты неполный рабочий день — это почти 234 тысячи работников. Это почти вдвое больше, чем в начале года», — сказал президент.
И хоть в масштабах России это небольшие цифры, но для конкретных отраслей, предприятий и населенных пунктов это может создавать серьезные сложности, добавил он. анее сообщалось, что с августа в России вдвое — до шести месяцев — увеличили период компенсационных выплат системообразующим организациям федерального уровня за создание временных рабочих мест для сотрудников, находящихся под угрозой увольнения.
И хоть в масштабах России это небольшие цифры, но для конкретных отраслей, предприятий и населенных пунктов это может создавать серьезные сложности, добавил он. анее сообщалось, что с августа в России вдвое — до шести месяцев — увеличили период компенсационных выплат системообразующим организациям федерального уровня за создание временных рабочих мест для сотрудников, находящихся под угрозой увольнения.
Автор материала:
Наталия Васильева
Наталия Васильева
Источник: www.pnp.ru.
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.