Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Бесплатный вебинар КИОУТ: Культура здоровья на предприятии
16 мая 2024 г.
3 мая 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Культура здоровья на предприятии». Спикером мероприятия выступил руководитель медико-аналитического центра КИОУТ Владимир Юрьевич Доровских. Тематическое наполнение вебинара учитывало профессиональные интересы специалистов компаний, которые отвечают за проведение медицинских осмотров и медицинское обеспечение работников; HR-специалистов и управленческого персонала.
3 мая 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Культура здоровья на предприятии». Спикером мероприятия выступил руководитель медико-аналитического центра КИОУТ Владимир Юрьевич ДОРОВСКИХ. Тематическое наполнение вебинара учитывало профессиональные интересы специалистов компаний, которые отвечают за проведение медицинских осмотров и медицинское обеспечение работников; HR-специалистов и управленческого персонала.
Эксперт представил актуальную информацию о действующем законодательстве в данной сфере, рассмотрел статистические срезы по медицинским осмотрам работающего населения. Особое внимание было уделено наиболее часто встречающимся проблемам, а также возможным вариантам их решения. В ходе мероприятия были рассмотрены особенности взаимодействия с работниками по вопросам контроля личного состояния здоровья.
Программа мероприятия включала рассмотрение следующих вопросов.
Информация, озвученная на вебинаре, дала возможность слушателям узнать о новых нормативных требованиях, затрагивающих проведение медицинских осмотров работников; получить систематизированные знания в области внедрения культуры здоровья на предприятии; ознакомиться с обзором успешных корпоративных практик проведения мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников при осуществлении ими профессиональной деятельности.
Участники вебинара изучили ключевые положения «Порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований», утвержденных Приказом Минздрава России от 30 мая 2023 года № 266н, которые вступили в силу 1 сентября 2023 года (далее – Порядок № 266н).
Слушателям напомнили, что в соответствии с пунктом 4 Порядка № 266н проводятся следующие виды медицинских осмотров работников.
При проведении обследований работников выявляются признаки воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников; острые профессиональные заболевания или отравления; признаки и остаточные явления алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены) включают проведение исследований в следующем объеме:
– сбор жалоб, визуальный осмотр, выявление наличия признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и (или) остаточных явлений такого опьянения (не осуществляется в случае проведения медицинского осмотра с использованием медицинских изделий, за исключением визуального осмотра видимых кожных покровов осматриваемого);
– общая термометрия;
– измерение артериального давления на периферических артериях и исследование пульса;
– количественное определение алкоголя в выдыхаемом воздухе;
– определение наличия психоактивных веществ в моче.
Владимир ДОРОВСКИХ проанализировал срез статистических данных, полученных в ходе проведения медицинских осмотров работников, о выявленных случаях алкогольных опьянений, патологических состояниях сердечно-сосудистой системы и последствиях бытовых травм.
Слушатели вебинара узнали о современных трендах применения различных инструментов проведения медицинских обследований работников с использованием дистанционных технологий.
Эксперт рассказал об опыте использования экспертами КИОУТ современных технических средств диагностики для мониторинга состояния здоровья работника в процессе трудовой деятельности.
Участникам вебинара был представлен новейший инновационный продукт КИОУТ и ее интеллектуального партнера – компании NOVA – портативное устройство NOVA CARDIO.
В одном устройстве пользователю доступен функционал тонометра, позволяющего измерить артериальное давление, электрокардиографа и пульсоксиметра. Каждое измерение прибора представляет собой 30-секундную запись ЭКГ (электрокардиограммы) и ФПГ (фотоплетизмограммы), обработанную и разделенную на сердечные циклы, возможные амплитуды и интервалы, которые определяются и сравниваются с медицинскими нормами. Кроме того, алгоритмы вычисляют признаки, которые со временем формируют тренды, выявляя малейшие изменения в сердечно-сосудистой системе.
Экспресс-анализ полученной информации позволяет быстро принять своевременное и обоснованное решение экстренно вызвать скорую медицинскую помощь или самостоятельно обратиться в профильное лечебное учреждение.
Участники вебинара узнали о деятельности компаний в области развития культуры здоровья, внедрения различных программ благополучия, поддержки и сохранения профессионального здоровья работников. Эксперт обратил внимание слушателей на следующие направления реализации корпоративных практик в данной сфере.
3 мая 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Культура здоровья на предприятии». Спикером мероприятия выступил руководитель медико-аналитического центра КИОУТ Владимир Юрьевич ДОРОВСКИХ. Тематическое наполнение вебинара учитывало профессиональные интересы специалистов компаний, которые отвечают за проведение медицинских осмотров и медицинское обеспечение работников; HR-специалистов и управленческого персонала.
Эксперт представил актуальную информацию о действующем законодательстве в данной сфере, рассмотрел статистические срезы по медицинским осмотрам работающего населения. Особое внимание было уделено наиболее часто встречающимся проблемам, а также возможным вариантам их решения. В ходе мероприятия были рассмотрены особенности взаимодействия с работниками по вопросам контроля личного состояния здоровья.
Программа мероприятия включала рассмотрение следующих вопросов.
Информация, озвученная на вебинаре, дала возможность слушателям узнать о новых нормативных требованиях, затрагивающих проведение медицинских осмотров работников; получить систематизированные знания в области внедрения культуры здоровья на предприятии; ознакомиться с обзором успешных корпоративных практик проведения мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников при осуществлении ими профессиональной деятельности.
Участники вебинара изучили ключевые положения «Порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований», утвержденных Приказом Минздрава России от 30 мая 2023 года № 266н, которые вступили в силу 1 сентября 2023 года (далее – Порядок № 266н).
Слушателям напомнили, что в соответствии с пунктом 4 Порядка № 266н проводятся следующие виды медицинских осмотров работников.
При проведении обследований работников выявляются признаки воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников; острые профессиональные заболевания или отравления; признаки и остаточные явления алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены) включают проведение исследований в следующем объеме:
– сбор жалоб, визуальный осмотр, выявление наличия признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и (или) остаточных явлений такого опьянения (не осуществляется в случае проведения медицинского осмотра с использованием медицинских изделий, за исключением визуального осмотра видимых кожных покровов осматриваемого);
– общая термометрия;
– измерение артериального давления на периферических артериях и исследование пульса;
– количественное определение алкоголя в выдыхаемом воздухе;
– определение наличия психоактивных веществ в моче.
Владимир ДОРОВСКИХ проанализировал срез статистических данных, полученных в ходе проведения медицинских осмотров работников, о выявленных случаях алкогольных опьянений, патологических состояниях сердечно-сосудистой системы и последствиях бытовых травм.
Слушатели вебинара узнали о современных трендах применения различных инструментов проведения медицинских обследований работников с использованием дистанционных технологий.
Эксперт рассказал об опыте использования экспертами КИОУТ современных технических средств диагностики для мониторинга состояния здоровья работника в процессе трудовой деятельности.
Участникам вебинара был представлен новейший инновационный продукт КИОУТ и ее интеллектуального партнера – компании NOVA – портативное устройство NOVA CARDIO.
В одном устройстве пользователю доступен функционал тонометра, позволяющего измерить артериальное давление, электрокардиографа и пульсоксиметра. Каждое измерение прибора представляет собой 30-секундную запись ЭКГ (электрокардиограммы) и ФПГ (фотоплетизмограммы), обработанную и разделенную на сердечные циклы, возможные амплитуды и интервалы, которые определяются и сравниваются с медицинскими нормами. Кроме того, алгоритмы вычисляют признаки, которые со временем формируют тренды, выявляя малейшие изменения в сердечно-сосудистой системе.
|
NOVA CARDIO позволяет моментально оценивать рабочий процесс с точки зрения его безопасности и состояния сотрудника. Сердечный ритм, сатурация, пульс и другие важные показатели считываются при помощи небольшой кнопки. Эти данные отражаются в мобильном приложении и фиксируются в корпоративной информационной системе. При легком недомогании, головной боли, плохом самочувствии, снижении работоспособности и других неприятных симптомах сотрудник, не покидая своего рабочего места, имеет возможность провести экспресс-диагностику показателей функционирования сердечно-сосудистой системы, снижая тем самым риск развития острых состояний. |
.png) |
Участники вебинара узнали о деятельности компаний в области развития культуры здоровья, внедрения различных программ благополучия, поддержки и сохранения профессионального здоровья работников. Эксперт обратил внимание слушателей на следующие направления реализации корпоративных практик в данной сфере.
.png)
.png)
Специалисты по охране труда и все заинтересованные лица могут бесплатно скачать и использовать в своей работе дополнительные материалы вебинара.
.png)
