Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
МИФОТ-26: «Цифра, которая защищает». От стратегии ИИ до работающих решений на производстве
28 января 2026 г.
МИФОТ-26 — форум о цифровизации производственной безопасности и охраны труда. Цифровизация и искусственный интеллект (ИИ) уже не тренд — это основа современной охраны труда. Эти технологии делают безопасность предиктивной, персонализированной и управляемой. В контексте ESG-стратегий цифровые инструменты становятся ключевыми для достижения нулевого травматизма, снижения рисков и повышения надежности бизнеса...
МИФОТ-26: «Цифра, которая защищает». От стратегии ИИ до работающих решений на производстве
23 апреля 2026 года | Технопарк «Сколково», Москва | офлайн + онлайн
МИФОТ-26 — форум о цифровизации производственной безопасности и охраны труда.
Цифровизация и искусственный интеллект (ИИ) уже не тренд — это основа современной охраны труда. Эти технологии делают безопасность предиктивной, персонализированной и управляемой. В контексте ESG-стратегий цифровые инструменты становятся ключевыми для достижения нулевого травматизма, снижения рисков и повышения надежности бизнеса.
- В основе — реальный опыт лидеров. В прошлом году форум объединил более 150 участников на площадке Инновационного центра «Сколково» и свыше 2 000 онлайн-участников. В программе были представлены кейсы и выступления представителей промышленности и технологических компаний, в том числе ПАО «Татнефть», ГК «Росатом», ПАО «Норникель», MTS AI, VizorLabs, «НОВА», «ЛУКОЙЛ-Технологии», КИОУТ, Сбер и других лидеров сектора.
- Фокус — на переходе от пилотных проектов к промышленному масштабу. Разбираем, как встроить ИИ, видеоаналитику и IoT в контур ОТ и ПБ так, чтобы это было легитимно, давало измеримый эффект и масштабировалось через интеграции.
- ИИ в охране труда: от автоматизации процессов до предиктивной аналитики инцидентов и цифровых ассистентов.
- IoT и носимые устройства: датчики состояния и среды, мониторинг, тревожные уведомления, повышение скорости реагирования.
- ESG и цифровые метрики в системе охраны труда: измеримость безопасности, ESG-отчетность и визуализация, привязка к KPI устойчивости.
- Видеоаналитика и интеллектуальный контроль среды: контроль СИЗ и перемещений в опасных зонах, выявление нарушений инструкций и поведенческих отклонений, интеграция с системами безопасности.
- Цифровизация обучения и вовлеченности персонала: VR/AR, практикумы и инструменты закрепления безопасного поведения.
- Нормативное регулирование в сфере цифровизации охраны труда: изменения в законодательстве РФ, статус цифровых инструктажей/журналов/чат-ботов, защита данных и границы цифрового контроля.
- Руководители и специалисты по ОТ и ПБ, которые хотят повысить эффективность своих процессов.
- Руководители цифровой трансформации и ИТ/технические лидеры, отвечающие за внедрение инновационных решений на производстве.
- Разработчики и вендоры цифровых решений для производственной безопасности.
- Юристы и эксперты по вопросам цифровизации.
- Делегат — доступ к программе и нетворкингу.
- Онлайн-участник — подключение к ключевым сессиям.
- Разработчик — демонстрация решений и взаимодействие с потенциальными заказчиками.
- Партнер / Спикер — презентация решений и практики их внедрения.
