Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Россия и Казахстан будут охранять труд вместе

22 мая 2013 г.


В офисе Московского филиала Клинского института охраны и условий труда состоялась встреча руководства института с делегатами из РГКП «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» с участием представителя Минтруда России.

В ходе встречи было проведено совещание по системе оценки индивидуального профессионального риска и уровня профессионального риска организации и подписан Меморандум о сотрудничестве между сторонами и обмене опытом в области обеспечения безопасности и охраны труда.

 
Как указано в официальном документе, стороны намерены достичь следующих целей:
 
  • реализовать последовательную и действенную политику обоих государств в области охраны и условий труда, воплотить приоритеты, намеченные руководителями государств;
  • содействовать друг другу в проведении научных исследований в области обеспечения безопасности и охраны труда, а также в выработке научных обоснований по оценке и управлению профессиональными рисками на производстве.
Мы уже были знакомы со многими российскими и зарубежными методиками определения и оценки профессиональных рисков, – комментирует главный научный секретарь «Республиканского научно-исследовательского института по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» Абдраш БЕКТЕМИРОВ. – Учитывая опыт коллег и основываясь на собственных научных изысканиях, у себя в Казахстане мы разработали унифицированную методику оценки профессиональных рисков. В частности, нами были подробно изучены разработки в этой области Клинского Института Охраны и Условий Труда. Мы пришли к выводу, что очень много вопросов нами воспринимается одинаково.
 
Соответственно, это натолкнуло нас на мысль о сотрудничестве, целью которого было бы решение актуальных проблем общими усилиями, в партнерстве. На основе подписанного нами Меморандума мы намерены развить совместную научную деятельность в области обеспечения безопасности и охраны труда в наших государствах. На сегодняшний день вырабатывается стратегия проведения совместных научных проектов через властные органы.

Источник: 8hours.ru.