Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
1 ноября 2025 г.
Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности
На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...
Ответственность за грубые нарушения норм охраны труда несет работодатель
13 сентября 2013 г.
Роструд проведет проверки норм охраны труда на предприятиях системы водоканалов и обслуживающих канализационных систем
За последние несколько месяцев увеличилось количество несчастных случаев с тяжкими последствиями и со смертельным исходом на водопроводно-канализационных хозяйствах. Последний случай, произошедший в Саранске (республика Мордовия), в результате которого при проведении работ по продувке канализационной линии погибли два человека и двое получили серьезные повреждения, в настоящий момент расследуется государственной инспекцией труда в Мордовии и находится на особом контроле у руководства Роструда.
«Все подобные случаи, произошедшие за последние несколько месяцев, объединяет одно – грубые нарушения норм охраны труда, ответственность за которые несет, в первую очередь, работодатель», - заявил заместитель руководителя Роструда Михаил ИВАНКОВ, - «В частности, только в июле и августе 2013 года Роструд приостановил деятельность нескольких предприятий, обслуживающих систему водоканалов, относящихся к ней, по итогам расследования групповых несчастных случаев, а дело передал в суд. В отношении некоторых из них, – как, например, в отношении МУП «Новгородский Водоканал», на котором в июле 2013 года погибли 5 человек, - суд уже принял решение об остановке работы предприятия на 90 дней с требованием устранения всех нарушений, ставших причиной нанесения вреда здоровью и причиной смерти людей».