Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
8 апреля 2025 г.
Новые требования к обучению мерам пожарной безопасности: что изменится с 1 сентября 2025 года?
С 1 сентября 2025 года утратит силу Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 года № 806, устанавливающий порядок проведения противопожарных инструктажей для работников и...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
О результатах проверки в компании Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия
13 ноября 2013 г.
Государственная инспекция труда провела проверку в ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия». В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства.При оформлении трудовых отношении работодатель не знакомит принятых работников с Межотраслевыми правилами обеспечения специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
В организации не определены работники, которым полагается выдача смывающих и обезвреживающих средств. Работники не в полном объеме обеспечиваются СИЗ. В трудовых договорах не указываются нормы выдачи этих средств. К работе допускаются лица, не прошедшие обязательный медицинский осмотр. Водителям не проводится послерейсовый медосмотр. При направлении водителей в длительный рейс не устанавливается график движения по времени в пути и стоянку автотранспортного средства, исходя изсоответствующих норм. В графике должно быть указано время для кратковременного отдыха, время для отдыха и питания, места ночлега, кроме командировки и путевого листа. Также с нарушениями ведется учет рабочего времени, в том числе сверхурочной работы водителей.
Кроме того, в организации не разработаны программы проведения первичного инструктажа для каждого рабочего места. Не соблюдаются сроки оплаты отпусков и окончательного расчета при увольнении работников. Всего выявлено 32 нарушения законодательства о труде и охране труда. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений в срок до 27 декабря 2013 г. По результатам проверки юридическое лицо и 5 должностных лиц привлечены к административной ответственности на общую сумму 74000 рублей.
Источник: git52.rostrud.ru
В организации не определены работники, которым полагается выдача смывающих и обезвреживающих средств. Работники не в полном объеме обеспечиваются СИЗ. В трудовых договорах не указываются нормы выдачи этих средств. К работе допускаются лица, не прошедшие обязательный медицинский осмотр. Водителям не проводится послерейсовый медосмотр. При направлении водителей в длительный рейс не устанавливается график движения по времени в пути и стоянку автотранспортного средства, исходя изсоответствующих норм. В графике должно быть указано время для кратковременного отдыха, время для отдыха и питания, места ночлега, кроме командировки и путевого листа. Также с нарушениями ведется учет рабочего времени, в том числе сверхурочной работы водителей.
Кроме того, в организации не разработаны программы проведения первичного инструктажа для каждого рабочего места. Не соблюдаются сроки оплаты отпусков и окончательного расчета при увольнении работников. Всего выявлено 32 нарушения законодательства о труде и охране труда. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений в срок до 27 декабря 2013 г. По результатам проверки юридическое лицо и 5 должностных лиц привлечены к административной ответственности на общую сумму 74000 рублей.
Источник: git52.rostrud.ru