Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

11 июля 2025 г.

Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда

На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...

В тольяттинской спортшколе выявили нарушения законодательства об охране труда

20 ноября 2013 г.



 
Прокуратура Тольятти и Государственная инспекция труда в Самарской области проверила доводы коллективного обращения работников МБОУДОД СДЮСШОР №3
«Легкая атлетика» по вопросу нарушения требований законодательства об охране труда работодателем.

Оказалось, что в указанном учреждении не соблюдаются требования нормативных документов об охране труда. В частности, по информации тольяттинской прокуратуры, не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.  В спортшколе не определен порядок замены одного вида спецодежды и спецобуви на другой, обеспечивающий равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. А работающему по должности хлораторщика (оператора очистных сооружений) не выданы положенные по закону непромокаемый плащ, резиновые фартук, перчатки и сапоги, комбинированные рукавицы или перчатки с полимерным покрытием, костюм на утепленной прокладке и кожаные утепленные сапоги.

В нарушение типовых норм бесплатной выдачи санитарной одежды, санитарной обуви и принадлежности учреждений и предприятий здравоохранения медсестрам учреждения не выдавались в установленном количестве халаты, колпаки или косынки и полотенца.

Проверка также установила, что работодатель не соблюдает сроки пользования средствами индивидуальной защиты в связи с нарушением сроков их фактической выдачи. В организации не определены и нормы бесплатной выдачи работающим смывающих и (или) обезвреживающих средств с учетом перечня рабочих мест и списка работников, для которых необходимо их выдавать.  Отсутствуют также декларации о соответствии и (или) сертификаты соответствия приобретенных смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Кроме этого, в трудовых договорах организация не  указала на нормы выдачи работникам обезвреживающих средств. В спортшколе даже не назначено лицо, ответственное за выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, не заведены личные карточки учета выдачи этих средств.

В отношении директора школы и юридического лица прокурор Тольятти возбудил дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за нарушение законодательства об охране труда. Постановления и материалы проверки направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Самарской области,  решения по ним пока не приняты.
 
Источник: tlt.ru