Другие новости
Вышел первый в 2014 году выпуск «Вестника» Международной организации труда
21 апреля 2014 г.
С 1999 года Субрегиональное бюро МОТ в Москве приступило к выпуску своего «Вестника». «Вестник» – ежеквартальное издание Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии на русском и английском языке.
Мониторинг производственного травматизма
11 апреля 2014 г.
Министерству труда, занятости и соцзащиты Татарстана вместе с профильными министерствами и ведомствами следует предпринять дополнительные усилия для устранения нарушений норм и правил техники безопасности на промышленных и строительных объектах республики. Об этом заявил вчера, 9 апреля, премьер-министр Ильдар ХАЛИКОВ.
Условия и охрана труда в РФ: производственный травматизм
10 апреля 2014 г.
В 2012 году в Российской Федерации сохранялась тенденция снижения уровня общего травматизма. Так, по данным Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС РФ) в 2012 году было зарегистрировано 56 116 страховых случаев, связанных с производственным травматизмом, что ниже аналогичного показателя 2011 года на 8,1% (на 5 229 случаев).
Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
3 апреля 2014 г.
Представляем иллюстрированный обзор, подготовленный экспертами Субрегионального Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии.
В этом году темой всемирного дня охраны труда объявлена и проходит под девизом: «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах».
2 апреля 2014 г.
Как правило, более 40% работников по всему миру ежедневно подвергается воздействию опасных химических веществ, которые могут привести к развитию раковых опухолей, испытывают на себе влияние шума, вибрации, повышенной температуры, давления и так далее. Все это не приводит к улучшению самочувствия. Кроме того, некоторые работники подвергаются воздействию вредных веществ, будучи занятыми...
Безопасность, охрана здоровья и условия труда: учебное пособие Объединенного Совета по охране труда в промышленности Швеции, разработанное в сотрудничестве с МОТ
1 апреля 2014 г.
Рабочие места постоянно подвержены изменениям, связанным с все возрастающими изменениями используемых технологий производства. Экономическое и социальное развитие также изменяет повседневную жизнь рабочих. Несмотря на достигнутый прогресс, безопасность труда, охрана здоровья и обеспечение безопасных условий работы для многих работников остаются нерешенными и вызывают новые проблемы, связанные с этими изменениями. Можно ли...
Нарушение требований безопасности про ведении работ при помощи приставных лестниц
26 марта 2014 г.
Производство строительно-монтажных и ремонтных работ, а также работ по демонтажу различных устройств связано с воздействием на работников опасных производственных факторов, обусловленных выполнением работ на высоте. При этом должны применяться соответствующие средства подмащивания (леса, подмости и т. п.), обеспечивающие надежное размещение и ограждение рабочих мест.
Охрана труда при разработке угольных месторождений подземным способом
21 марта 2014 г.
В соответствии с решением, принятым в марте 2005 года на 292-й сессии Административного совета МОТ, в период с 8 по 13 мая 2006 года в Женеве было проведено совещание экспертов по охране туда при разработке угольных месторождений подземным способом в целях разработки и принятия нового свода практических правил по...
Упрощенная система налогообложения: как быть, если после смены вида деятельности изменился класс профессионального риска?
14 марта 2014 г.
Что предпринять? Пока не получите из ФСС уведомление о том, что вам установлен новый тариф, платите страховые взносы на травматизм по прежней ставке. А получив уведомление, начинайте считать взносы по новому тарифу, при этом пересчитайте те взносы, которые уже были начислены вами за текущий год.
Расследование несчастного случая на производстве: разбираем практический пример
13 марта 2014 г.
Несчастный случай на производстве является основанием предъявления работником требований к работодателю о компенсации морального вреда и возмещении убытков в виде упущенной выгоды в претензионном порядке. Однако работодатели редко удовлетворяют требования работников, ссылаясь на вину последних в получении соответствующей травмы. Проанализируем один из таких случаев на производстве.
