Другие новости
О реализации региональных целевых программ по улучшению условий и охраны труда в субъектах Российской Федерации
24 июня 2013 г.
По информации органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, полученной на запрос Минздравсоцразвития России, о ходе реализации региональных целевых программ по улучшению условий и охраны труда региональные Программы, разработанные на основе Типовой федеральной программы реализуются в 10 регионах нашей страны.
Досрочное пенсионное обеспечение работников, занятых добычей нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца
1 августа 2013 г.
В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) работникам, занятым добычей нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца, установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Перечень таких работников по профессиям и должностям содержится в Списке №...
Отчисляй пенсии смолоду
9 августа 2013 г.
Сегодня мы обсудим Стратегию развития пенсионной системы России до 2030 года. О необходимости реформирования пенсионной системы говорили давно, и особенно активно в последние 10 лет, с тех пор как были предприняты попытки изменить советскую систему, пристроив к пенсионным отчислениям накопительную часть. Но пока желаемых результатов эти усовершенствования не принесли, наоборот,...
Обучение, проверка знаний и навыков работников в области охраны труда
21 августа 2013 г.
Рассмотрен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций, работников рабочих профессий, а также некоторые возникающие у работодателей практические вопросы, связанные с проведением обучения.
Беременная сотрудница: грани закона
23 сентября 2013 г.
Какие гарантии предусматривает закон для организации труда беременной женщины? Частные случаи капризов работницы – как поступить работодателю?
Статистика 2012: состояние условий труда на рабочих местах
8 октября 2013 г.
В 2012 году состояние условий труда в Российской Федерации по-прежнему сохраняло тенденцию к ухудшению. По данным Росстата удельный вес числа работников, занятых во вредных условиях труда на конец 2012 года составил 31,8% (в 2011 г. – 30,5%).
Экономические потери в связи с неблагоприятными условиями труда
22 ноября 2013 г.
Научная работа является основным направлением деятельности ВНИИ охраны и экономики труда Минтруда России. Институтом выполнены десятки научно-исследовательских работ, большинство из которых посвящены совершенствованию нормативно-правовой системы охраны труда. Высококвалифицированная команда научных сотрудников использует свой опыт для проведения фундаментальных и прикладных исследований, мониторинга, анализа состояния условий труда в Российской Федерации....
Лимитированные выплаты при профзаболеваниях
22 ноября 2013 г.
Законодатели установили предельные значения пособий, выплачиваемых в случае профзаболевания. Речь идет о вступившем в силу в апреле текущего года Федеральном законе от 5 апреля 2013 г. № 36-ФЗ, которым внесены поправки в Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве...
Затраты на покупку питьевой воды и установку кулеров уменьшают налогооблагаемую прибыль организаций
25 декабря 2013 г.
ООО приобретает для работников питьевую бутилированную воду и устанавливает кулеры. Правилами внутреннего распорядка предусмотрена обязанность ООО предоставлять работникам чистую питьевую воду в целях обеспечения нормальных условий труда (ст. 163 ТК РФ), бытовых нужд работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ ТК РФ), и санитарно-бытового обслуживания...
«Вредные» расчеты с Пенсионным фондом, или проблемы применения доптарифов
14 января 2014 г.
С начала 2013 года введены дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Они применяются к выплатам в пользу работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Между тем на практике далеко не всегда сотрудник «от звонка до звонка» трудится исключительно во вредных условиях работы. Но как вести...